Archivio per tag: Cub
Mirror e le coop su VicenzaPiù e BassanoPiù sabato, Comunello-Legacoop: settore da pulire
Lunedi 10 Settembre 2012 alle 13:36
E' da tempo che seguiamo il caso della Mirror, la cooperativa assegnataria dell'appalto per le pulizie degli uffici comunali e della Biblioteca Bertoliana, che fa soffrire i suoi soci-lavoratori con ritardi nei pagamenti e con tagli (non per la prima volta) della quattordicesima e dei relativi contributi. «Illegittimi», dubita fortemente Massimo D'Angelo della Filt Cgil che dovrebbe far preoccupare il Comune e i sindacati confederali, "sua" Cgil inclusa, che, però, almeno apparentemente, si dimostrano più "tolleranti".
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Categorie: Sindacati
Continua a tenere banco tra dipendenti e sindacati la questione Mirror, la cooperativa veronese di pulizie, vincitrice dell'appalto per gli uffici comunali e per la Biblioteca Bertoliana. Dopo i frequenti ritardi nei pagamenti denunciati già ad agosto dello scorso anno dai consiglieri comunali Guaiti e Sgreva, nella nostra inchiesta, iniziata quando appariva che il problema permaneva e ripresa pochi giorni dopo nuove "infrazioni contrattuali" la parte sindacale più attiva, pubblicamente almeno, è apparsa la Cub oltre a una presa di posizione iniziale della Cisl.
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Mirror, tutto fuorchè un caso di chiarezza specchiata
Mercoledi 5 Settembre 2012 alle 15:44
Continua a tenere banco tra dipendenti e sindacati la questione Mirror, la cooperativa veronese di pulizie, vincitrice dell'appalto per gli uffici comunali e per la Biblioteca Bertoliana. Dopo i frequenti ritardi nei pagamenti denunciati già ad agosto dello scorso anno dai consiglieri comunali Guaiti e Sgreva, nella nostra inchiesta, iniziata quando appariva che il problema permaneva e ripresa pochi giorni dopo nuove "infrazioni contrattuali" la parte sindacale più attiva, pubblicamente almeno, è apparsa la Cub oltre a una presa di posizione iniziale della Cisl.
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Categorie: Sindacati
Cub Vicenza - Come Organizzazione Sindacale siamo stati sollecitati ad intervenire a tutela dei lavoratori della cooperativa Mirror, dai dipendenti del comune di Vicenza nostri iscritti, che sono testimoni giornalieri dello sfruttamento di questi lavoratori. Abbiamo incontrato un gruppetto di dipendenti della Coop. Mirror, pur non percependo un euro di tessera sindacale, i quali ci hanno raccontato la realtà drammatica che stanno vivendo con questa cooperativa che ha vinto l'appalto con il Comune di Vicenza, che scadrà i primi mesi dell'anno prossimo.
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Cub al Comune su Mirror: difesi lavoratori non tesserati, ora incontriamo responsabile
Lunedi 3 Settembre 2012 alle 13:35
Cub Vicenza - Come Organizzazione Sindacale siamo stati sollecitati ad intervenire a tutela dei lavoratori della cooperativa Mirror, dai dipendenti del comune di Vicenza nostri iscritti, che sono testimoni giornalieri dello sfruttamento di questi lavoratori. Abbiamo incontrato un gruppetto di dipendenti della Coop. Mirror, pur non percependo un euro di tessera sindacale, i quali ci hanno raccontato la realtà drammatica che stanno vivendo con questa cooperativa che ha vinto l'appalto con il Comune di Vicenza, che scadrà i primi mesi dell'anno prossimo.
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Categorie: Sindacati
Abbiamo ricevuto, come da nostra richiesta all'Amministrazione comunale all'atto della pubblicazione del nostro articolo in data 27 agosto, una nota della dirigente del settore provveditorato, dottoressa Alessandra Pretto, che «ricostruisce gli aspetti fattuali della vicenda Mirror dal punto di vista del Comune di Vicenza». Ringraziamo, pubblichiamo e a seguire riferiremo delle diverse posizioni (legali e comportamentali) del mondo cooperativo e sindacale anticipando solo che quando scrivevamo in quell'articolo «La Cub appoggia come sindacato la nostra denuncia (Cgil & c. si distinguono per un ... responsabile silenzio) e il problema sollevato viene risolto.» ci riferivamo alle risposte pubbliche e decise date da questo sindacato in occasione della nostra prima denuncia del comportamento della Mirror
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Mirror: il Comune ha ricevuto "spiegazioni" ma sta al sindacato consigliare i lavoratori
Lunedi 3 Settembre 2012 alle 09:42
Abbiamo ricevuto, come da nostra richiesta all'Amministrazione comunale all'atto della pubblicazione del nostro articolo in data 27 agosto, una nota della dirigente del settore provveditorato, dottoressa Alessandra Pretto, che «ricostruisce gli aspetti fattuali della vicenda Mirror dal punto di vista del Comune di Vicenza». Ringraziamo, pubblichiamo e a seguire riferiremo delle diverse posizioni (legali e comportamentali) del mondo cooperativo e sindacale anticipando solo che quando scrivevamo in quell'articolo «La Cub appoggia come sindacato la nostra denuncia (Cgil & c. si distinguono per un ... responsabile silenzio) e il problema sollevato viene risolto.» ci riferivamo alle risposte pubbliche e decise date da questo sindacato in occasione della nostra prima denuncia del comportamento della Mirror
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Categorie: Sindacati
Mirror, mirror delle mie brame
Lunedi 27 Agosto 2012 alle 14:06
La regina "cattiva" di "Biancaneve e i sette nani", l'apologia di un mondo da favola, andò su tutte le furie quando alla solita domanda al servitore della sua vanità («Specchio, specchio delle mie brame, chi è la più bella del reame?») sentì una risposta a cui non era abituata, di dissenso diremmo oggi: «Regina, lei è certamente molto bella ma Biancaneve è mille volte più bella!». Il seguito lo conoscete tutti. Ma "Che c'azzecca?", direte voi, questo "incipit" con Mirror, la cooperativa a cui fa riferimento il titolo, che è assegnataria dell'appalto delle pulizie del Comune e che, per chi non lo sapesse, è la traduzione inglese di Specchio?
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Categorie: Politica
Patrizia Barbieri, Consigliere comunale Lega Nord - Apprendo dalla stampa, come l'Amministrazione Comunale si muova in maniera contraddittoria o meglio personalistica e clientelare, nel riconoscere positivamente l'istanza di variazione orario di lavoro presentata dai suoi dipendenti. Innanzi ad una richiesta di aspettativa di un mese non retribuita, dal 20 agosto al 20 settembre 2012, di un'impiegata del decentramento, motivata da comprovate esigenze personali e familiari si ha un diniego.
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No ad aspettativa lavoratrice Comune, sì part time "maschile" e discusso: Barbieri protesta
Giovedi 23 Agosto 2012 alle 09:46
Patrizia Barbieri, Consigliere comunale Lega Nord - Apprendo dalla stampa, come l'Amministrazione Comunale si muova in maniera contraddittoria o meglio personalistica e clientelare, nel riconoscere positivamente l'istanza di variazione orario di lavoro presentata dai suoi dipendenti. Innanzi ad una richiesta di aspettativa di un mese non retribuita, dal 20 agosto al 20 settembre 2012, di un'impiegata del decentramento, motivata da comprovate esigenze personali e familiari si ha un diniego.
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Categorie: Sindacati
Maria Teresa Turetta, Patrizia Cammarata, Emilio Dalla Riva, CUB Vicenza - Continua la protesta dei lavoratori di anagrafe e decentramento del Comune di Vicenza dopo lo stop di 10 giorni in agosto, imposto da accordi che la CUB non ha mai condiviso e tantomeno siglato, perchè limitano fortemente il diritto di sciopero. Pertanto lo sciopero dell'orario straordinario si prolunga fino al 22 settembre. Da parte dell'amministrazione finora c'è stato un silenzio assordante e una non volontà di risolvere i probemi sollevati dai lavoratori per alleviare anche i cittadini.
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Cub: fino al 22 settembre sciopero di anagrafe, stato civile elettorale e decentramento
Mercoledi 22 Agosto 2012 alle 23:28
Maria Teresa Turetta, Patrizia Cammarata, Emilio Dalla Riva, CUB Vicenza - Continua la protesta dei lavoratori di anagrafe e decentramento del Comune di Vicenza dopo lo stop di 10 giorni in agosto, imposto da accordi che la CUB non ha mai condiviso e tantomeno siglato, perchè limitano fortemente il diritto di sciopero. Pertanto lo sciopero dell'orario straordinario si prolunga fino al 22 settembre. Da parte dell'amministrazione finora c'è stato un silenzio assordante e una non volontà di risolvere i probemi sollevati dai lavoratori per alleviare anche i cittadini.
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Categorie: Politica, Sindacati
Maria Teresa Turetta, CUB Vicenza - Di seguito riportiamo la richiesta di intervento che abbiamo inviato in data odierna alla consigliera alle Pari Opportunità , signora Cristina Balbi e al CUG Comitato Unico di Garanzia del Comune di Vicenza per un palese caso di violazione delle pari opportunità Uomo Donna e per quella che rappresenta a nostro giudizio una pesante discriminazione tra dipendenti (uomo-donna, funzionario-semplice impiegata, amico del sindaco-perfetta sconosciuta al sindaco). In allegato anche il regolamento sul part time del comune di Vicenza.
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Caso Fontana Opera Pia Cordellina, il Cub si rivolge anche a Consigliera Pari Opportunità
Martedi 21 Agosto 2012 alle 21:12
Maria Teresa Turetta, CUB Vicenza - Di seguito riportiamo la richiesta di intervento che abbiamo inviato in data odierna alla consigliera alle Pari Opportunità , signora Cristina Balbi e al CUG Comitato Unico di Garanzia del Comune di Vicenza per un palese caso di violazione delle pari opportunità Uomo Donna e per quella che rappresenta a nostro giudizio una pesante discriminazione tra dipendenti (uomo-donna, funzionario-semplice impiegata, amico del sindaco-perfetta sconosciuta al sindaco). In allegato anche il regolamento sul part time del comune di Vicenza.
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Categorie: Sindacati
Marco Barletta, che avevamo cercato senza fortuna fin da stamattina prima di pubblicarla, si è fatto vivo finalmente nel tardo pomeriggio per smentire l'ipotesi da noi avanzata, in base a un post sui nostri media: che avesse, cioè, costituito in Aim Mobilità una "cellula" della Cub, o di Usb secondo una telefonata con una sindacalista della Cub. Ma per l'autista dell'azienda vicentina ogni occasione è buona per rivangare la sua "faida" con Mirko Maule, l'ex collega in Uil Trasporti, che telefonicamente gratifica di "simpatici epiteti".
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Barletta non va con la Cub: "E' Maule che ora è in Cisal". I sindacati ora parlino!
Lunedi 20 Agosto 2012 alle 22:14
Marco Barletta, che avevamo cercato senza fortuna fin da stamattina prima di pubblicarla, si è fatto vivo finalmente nel tardo pomeriggio per smentire l'ipotesi da noi avanzata, in base a un post sui nostri media: che avesse, cioè, costituito in Aim Mobilità una "cellula" della Cub, o di Usb secondo una telefonata con una sindacalista della Cub. Ma per l'autista dell'azienda vicentina ogni occasione è buona per rivangare la sua "faida" con Mirko Maule, l'ex collega in Uil Trasporti, che telefonicamente gratifica di "simpatici epiteti".
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Categorie: Sindacati
"Colpito" anche emotivamente dal caso Uil Trasporti-Bts Trasporti (l'azienda, dopo la denuncia di quattro lavoratori stranieri, accusa di aver dovuto pagare sottobanco il sindacato per avere l'ok a un accordo, tutto questo senza che, per quanto noto, al momento vertici sindacali e autorità giudiziarie abbiano fatto gli attesi passi al riguardo) e subite le iniziali accuse di Mirko Maule, in gran parte tornate al mittente con gli interessi, Marco Barletta, emiliano di origine e autista di Aim Mobilità in città , sarebbe uscito sbattendo la porta proprio dalla Uil Trasporti fondando una "cellula" della Cub in Aim Mobilità .
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Nasce sindacato di base ad Aim Mobilità: per fondarlo Marco Barletta esce da Uil Trasporti
Lunedi 20 Agosto 2012 alle 09:34
"Colpito" anche emotivamente dal caso Uil Trasporti-Bts Trasporti (l'azienda, dopo la denuncia di quattro lavoratori stranieri, accusa di aver dovuto pagare sottobanco il sindacato per avere l'ok a un accordo, tutto questo senza che, per quanto noto, al momento vertici sindacali e autorità giudiziarie abbiano fatto gli attesi passi al riguardo) e subite le iniziali accuse di Mirko Maule, in gran parte tornate al mittente con gli interessi, Marco Barletta, emiliano di origine e autista di Aim Mobilità in città , sarebbe uscito sbattendo la porta proprio dalla Uil Trasporti fondando una "cellula" della Cub in Aim Mobilità .
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