VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

Il sindacato di base USB comunica che venerdì 4 marzo 2016 ci sarà una manifestazione alle ore 9 dall’Istituto Salvi. Con comunicazione del 22 febbraio 2016 infatti la direzione Ipab afferma che intende dare in affidamento alla società Ipark, i Centri Diurni Trento e Bachelet. Un altro pezzo di Ipab verrà gestito sempre dalla compartecipata che già gestisce Parco Città, Villa Rota Barbieri e gestirà a breve il San Camillo. La struttura pubblica Ipab diventerà sempre più piccola e minoritaria.. e le 13 colleghe dei centri Diurni subiranno la mobilità in altri reparti Ipab.

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Unione sindacale di base
Ipark licenzia tutte le operatrici di pelle nera! Il 4 marzo in occasione del processo a Vicenza contro Ipark manifestazione unitaria. Ore 9.00 contro le discriminazioni razziali, di genere, sindacali. Per la dignità, il ritiro dei licenziamenti e delle sanzioni concentramento: San Camillo via Formenton vicino Itis Rossi. Usb ha dichiarato per il 4 marzo sciopero generale regionale di tutte le categorie pubbliche e private per partecipare alla manifestazione e al processo.

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Comune di Vicenza
A Monte Crocetta sarà finalmente possibile dare il via all'ospedale di comunità e all'unità riabilitativa territoriale. Lo ha annunciato oggi il sindaco Achille Variati a conclusione della giunta comunale durante la quale il presidente di Ipab Lucio Turra ha relazionato in merito alla situazione di Ipab Vicenza: "E' una buona notizia quella che possiamo dare oggi. L'innalzamento del contributo regionale da 117 a 130 euro al giorno per ospite per l'ospedale di comunità, che avrà 20 posti letto, e a 135 euro per l'unità riabilitativa territoriale, composta da 25 posti letto, consente di avviare, nella struttura di Monte Crocetta, i due servizi che vedranno la completa copertura della spesa prevista, senza ammanchi per l'ente”.

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Rieviamo da Germano Raniero, USB, e pubblichiamo

Nella intervista apparsa domenica scorsa sul GdV Lucio Turra, presidente IPAB e Amministratore unico di IPARK, afferma "All'Ente non è stata notificata nessuna ingiunzione...". Noi non sappiamo se al momento della intervista sapesse, ma le sue dichiarazioni non corrispondono al vero. Come si può inconfutabilmente vedere l'ingiunzione è stata recapitata tramite raccomandata a IPAB  il giorno 23 dicembre alle ore 13,15 (clicca qui per vedere il cedolino attestante l'inoltro).

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Il direttore generale di Ipark, Giulio Bertinato, precisa quanto già dichiarato a questo giornale sulla vertenza sindacale per far rientrare nella nuova gestione Ipark le ex-dipendenti Bramasole. E sottolinea il fatto che, sul caso sollevato da Germano Raniero dell'ospite deceduto, il comportamento dell'infermiera addetta è stato impeccabile. "L'art. 73 citato del contratto collettivo UNEBA, non parla di passaggio diretto di dipendenti "in caso d'emergenza", ma riguarda il subentro tra soggetti privati nella gestione di un appalto - spiega Bertinato - Nel nostro caso, per prima cosa non c'è subentro, in quanto l'Ipab riporta per così dire al suo interno il servizio attraverso la gestione diretta effettuata utilizzando la sua società Ipark".

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All'Ipab c'è una guerra in corso. Una guerra che affonda le sue radici nella gestione delle strutture da parte delle varie cooperative che negli anni si sono succedute e che spesso hanno ottenuto appalti con il collaudato e quanto meno dubbio sistema degli appalti al massimo ribasso. Una guerra anche sindacale, che non risparmia colpi. L'ultima delle battaglie un sindacato, USB, l'ha fatta poco prima del passaggio della gestione del San Camillo dalla cooperativa Bramasole a Ipark, la controllata Ipab, a capitale interamente pubblico, dopo che la prima era stata esclusa per i noti fatti dei "vermi".

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Riceviamo da Germano Raniero, sindacato Usb, e pubblichiamo
Il linguaggio tecnocratico del CdA IPAB incide nella carne viva e nelle vita di molte famiglie lasciate senza lavoro e senza stipendio. IPARK poteva applicare  l'art 73 del contratto che prevedeva  la possibilità di riassunzione del personale; non ha voluto farlo. Anzi pretendeva che il sindacato firmasse una deroga per assumere liberamente  in somministrazione lavoro. In realtà se prima c'era una cooperativa ore c'è una agenzia interinale.

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San Camillo occupato, o meglio, presidiato, per protestare contro le politiche di assunzione operate da Ipark. Dei 64 operatori della struttura ne sono stati riassunti sono 31, e i criteri di selezione non sono sembrati molto chiari, né molto giusti. Scelte che "rasentano il razzismo", spiega Germano Raniero, USB. "Tutte le ragazze di colore sono rimaste a casa, e le scuse addotte per il licenziamento (loro, ma anche di molte altre operatrici straniere) sono state quantomeno imbarazzanti. 'Non sanno parlare italiano', 'non sono competenti', ma sono persone in italia da decenni, che hanno la cittadinanza, che lavorano anche in ruoli di responsabilità da anni."

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Riceviamo da Germano Raniero, sindacato Usb, e pubblichiamo

L'inaspettato epilogo di un anno di appalto nato male e gestito peggio, un anno in cui le operatrici invece di tacere hanno sempre denunciato le carenze organizzative, i turni con poco personale, la frammentazione degli orari, la mancanza di materiale, la bassa qualità assistenziale che veniva erogata, (ricordate il famoso video)... tutto confermato dalle ispezioni, porta alla fine che ha rimetterci saranno appunto le lavoratrici.

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Riceviamo da Federico Martelletto, sindacato Usb, e pubblichiamo

Domani 13 novembre si svolgerà l'incontro in prefettura per cercare una soluzione alla vicenda San Camillo. Alla data attuale solo poche dipendenti San Camillo sono state assunte  tramite somministrazione lavoro presso IPARK:  circa una ventina tra oss e infermiere. A pochi giorni dall'inizio della gestione Ipark, il 17 novembre questo risulta grave e senza spiegazioni.

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