Archivio per tag: Fisascat Cisl
Categorie: Sindacati
Da poco più di un mese, ci scrive Saverio Bruno (ex RSA UILTuCS Sigonella), esiste un blog, Libuliberi, attorno al quale si "riuniscono" i Lavoratori Italiani Basi USA (incluse, quindi, le Basi di Vicenza) che non si riconoscono nelle uniche due sigle sindacali titolate a contrattare col datore di lavoro (UILTuCS UIL e FISASCAT CISL) e che, dunque, cercano nuove forme di aggregazione. Questi lavoratori stanno preparando «diverse iniziative popolari, diverse petizioni per cambiare e/o evitare modifiche al nostro contratto di lavoro». La descrizione delle attività sindacali del gruppo/blog è su http://www.libuliberi.com
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Nasce Libu dai Lavoratori Italiani Basi USA delusi da UILTuCS UIL e FISASCAT CISL
Mercoledi 18 Luglio 2012 alle 22:51
Da poco più di un mese, ci scrive Saverio Bruno (ex RSA UILTuCS Sigonella), esiste un blog, Libuliberi, attorno al quale si "riuniscono" i Lavoratori Italiani Basi USA (incluse, quindi, le Basi di Vicenza) che non si riconoscono nelle uniche due sigle sindacali titolate a contrattare col datore di lavoro (UILTuCS UIL e FISASCAT CISL) e che, dunque, cercano nuove forme di aggregazione. Questi lavoratori stanno preparando «diverse iniziative popolari, diverse petizioni per cambiare e/o evitare modifiche al nostro contratto di lavoro». La descrizione delle attività sindacali del gruppo/blog è su http://www.libuliberi.com
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Categorie: Sindacati
Ipark - Tra la società controllata al 100% da Ipab di Vicenza, la Ipark , retta dall'Amministratore Unico Giovanni Rolando e le Segreterie Provinciali FP CGIL - Fisascat CISL - UILTuCS UIL è stato sottoscritto in data 21.05 l'accordo che definisce l'erogazione del salario di produttività per l'anno 2011.
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Siglato a Parco Città Ipark l'accordo sindacale sulla produttività: si premia il merito
Lunedi 28 Maggio 2012 alle 18:16
Ipark - Tra la società controllata al 100% da Ipab di Vicenza, la Ipark , retta dall'Amministratore Unico Giovanni Rolando e le Segreterie Provinciali FP CGIL - Fisascat CISL - UILTuCS UIL è stato sottoscritto in data 21.05 l'accordo che definisce l'erogazione del salario di produttività per l'anno 2011.
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Domenica sciopero dei lavoratori del commercio
Giovedi 26 Gennaio 2012 alle 00:32
Grazia Chisin (Uiltucs Uil), Umberto Marin (Filcams Cgil), Enrico Deperon (Fisascat Cisl) (nell'ordine nella foto) hanno illustrato mercoledì le ragioni dello sciopero dei dipendenti del commercio riassunte dal volantino documento pubblicato qui. Lo sciopero, programmato per domenica 29. Nasce dalle liberalizzazioni degli orari e delle aperture domenicali dei negozi. Sono previsti due i sit-in nel Vicentino: al Carrefour di Thiene e all'Auchan di Vicenza.
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Categorie: Interviste, Sindacati
Taglialegne, presidente di Helyos: situazione complessa ma abbiamo assunto i 7 operai Aim
Venerdi 13 Gennaio 2012 alle 23:26
Fino ad oggi in sordina pubblica nella trattativa ma Marcello Taglialegne, giovane ma tenace imprenditore manager della Helyos spa di Barbarano Vicentino, appare finalmente in pubblico oggi (qui la sua intervista esclusiva) dopo la firma in Cgil dei contratti individuali e sa esattamente cosa ha fatto assumendo i sette operai ex Coopma di Aim Mobilità non confermati dalla municipalizzata praticamente nella notte di Capodanno.
Continua a leggereL'ente bilaterale settore terziario amplia i sussidi
Venerdi 13 Gennaio 2012 alle 22:05
Confcommercio Vicenza - Contributi economici ai lavoratori del commercio, turismo e servizi per protesi oculistiche, spese scolastiche, famiglie con figli disabili. Sostegno anche alle aziende per le visite mediche sulla sicurezzaL'Ente Bilaterale Settore Terziario della provincia di Vicenza, costituito da Confcommercio e dalle organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, amplia dal 2012 i sussidi per i lavoratori dipendenti e le aziende del commercio, turismo e servizi. Salgono ora a quattro le agevolazioni previste. Continua a leggere
Categorie: Sindacati
Aim Mobilità "smobilita" il rimessaggio e con quel servizio i sette operai ex Coopma che ci lavoravano e arriva "il cavaliere bianco", la Helyos SPA di Barbarano che, oggi, pur non avendo ufficiali certezze sul prosieguo dell'affidamento temporaneo del servizio per due mesi, ha assunto a tempo indeterminato i sette lavoratori. Il loro destino rimane ovviamente affidato a chi vincerà la gara pubblica o ad Aim se saprà ritrovare una collocazione per loro nell'ambito del piano industriale su cui in questi giorni parte il confronto con i sindacati.
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Firmate le singole assunzioni dei sette di Aim da parte di Helyos SPA
Venerdi 13 Gennaio 2012 alle 15:25
Aim Mobilità "smobilita" il rimessaggio e con quel servizio i sette operai ex Coopma che ci lavoravano e arriva "il cavaliere bianco", la Helyos SPA di Barbarano che, oggi, pur non avendo ufficiali certezze sul prosieguo dell'affidamento temporaneo del servizio per due mesi, ha assunto a tempo indeterminato i sette lavoratori. Il loro destino rimane ovviamente affidato a chi vincerà la gara pubblica o ad Aim se saprà ritrovare una collocazione per loro nell'ambito del piano industriale su cui in questi giorni parte il confronto con i sindacati.
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La Helyos "autoannuncia": a lei per due mesi rimessa Aim Mobilità. E i suoi ex sette operai
Mercoledi 11 Gennaio 2012 alle 20:41
Col tavolo di trattativa aperto e chiuso positivamente oggi in Confidustria per la conferma degli accordi sindacali già stipulati con Aim Mobilità (impegno politico a parte ottenuto per il futuro da parte della capogruppo con Aim) la Helyos spa di Barbarano (con sedi anche in Albania e Romania) "si è auto annunciata" come affidataria provvisoria del servizio di rimessaggio dell'azienda di trasporti comunale.
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Categorie: Sindacati
La Filcams Cgil, rappresentata da Viviani e Odoni, e la Uiltrasporti, con Maule e Zaffonato, (era assente la Fisascat Cisl) hanno avuto ieri un incontro presso Confindustria Vicenza con la Helyos riguardo alle conseguenze sui lavoratori Aim dell'appalto per la rimessa da parte di Aim Mobilità . La Helyos SpA era rappresentata da Marcello Taglialegne e dal dottor Martino mentre per Assindustria Vicenza era presente la dr.ssa Parello. La proposta di Helyos consisteva nell'assunzione dei sette operai lasciati a casa da Aim Mobilità il 31 dicembre scorso con Ccnl Pulizie - Multiservizi, 4 livello con un superminimo, a tempo indeterminato, ma legando il lavoro dei singoli lavoratori all'appalto.
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Nulla di fatto ieri per i 7 operai fuori da Aim Mobilità: nuovo incontro con Helyos oggi
Mercoledi 4 Gennaio 2012 alle 11:30
La Filcams Cgil, rappresentata da Viviani e Odoni, e la Uiltrasporti, con Maule e Zaffonato, (era assente la Fisascat Cisl) hanno avuto ieri un incontro presso Confindustria Vicenza con la Helyos riguardo alle conseguenze sui lavoratori Aim dell'appalto per la rimessa da parte di Aim Mobilità . La Helyos SpA era rappresentata da Marcello Taglialegne e dal dottor Martino mentre per Assindustria Vicenza era presente la dr.ssa Parello. La proposta di Helyos consisteva nell'assunzione dei sette operai lasciati a casa da Aim Mobilità il 31 dicembre scorso con Ccnl Pulizie - Multiservizi, 4 livello con un superminimo, a tempo indeterminato, ma legando il lavoro dei singoli lavoratori all'appalto.
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Ammortizzatori sociali per i dipendenti del terziario
Martedi 3 Gennaio 2012 alle 13:21
Confcommercio Vicenza - Grazie ad un accordo tra Confcommercio Vicenza e organizzazioni sindacali, l'Ente Bilaterale Settore Terziario interviene finanziariamente, a fianco dell'Inps, per garantire anche nel 2012 l'indennità di disoccupazione ai lavoratori "in sospensione"I segnali all'orizzonte non sono rassicuranti, perché a fronte di un 2011 caratterizzato da un netto calo dei consumi, si prospetta un 2012 di recessione economica. Uno scenario che porterà , anche nel Vicentino, le aziende del terziario di mercato a fare i conti con un'ulteriore contrazione delle possibilità di spesa dei consumatori e dunque con minori introiti. Continua a leggere
Più tempo ai commercianti per fruire dei permessi e maggiore flessibilità per le imprese
Mercoledi 3 Agosto 2011 alle 10:46
Confcommercio Vicenza - Più tempo ai lavoratori vicentini del commercio, turismo e servizi per fruire dei permessi individuali, quelli che consentono di ridurre l’orario di lavoro giornaliero. E per le aziende beriche di questi comparti maggiore flessibilità , evitando di incorrere nel versamento anticipato all’Inps dei contributi sui permessi non goduti. Questi i due risultati principali, particolarmente attesi dai dipendenti e dalle imprese, dell’accordo territoriale sottoscritto nelle scorse settimane da Confcommercio Vicenza e i sindacati di categoria Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL.
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