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“Siamo stanchi di tenere la bocca chiusa, di restare ad osservare le scelte sciagurate di politica sociosanitaria regionale del Veneto, mentre gli infermieri rischiano sempre di più, giorno dopo giorno, e viene loro imposto di omettere attività fondamentali per i pazienti”. Il segretario provinciale del Nursind di Vicenza, Andrea Gregori, disegna un quadro della sanità in Veneto diverso da quello rappresentato dalla Regione guidata da Luca Zaia con quadratura di bilanci, utili economici e avanguardia nell’organizzazione dei servizi.

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Il segretario regionale del Nursind, Andrea Gregori, va all’attacco dell'assessore regionale alla Sanità del Veneto, Luca Coletto: “alla moltiplicazione dei costi l’assessore Coletto risponde con la chiusura degli ambulatori, l'assessore alla Sanità consegni le chiavi al suo successore". Di seguito la dura nota diffusa dal Nursind del Veneto.

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L’assessore alla sanità della Regione Veneto, Luca Coletto, aveva risposto al Nursind in seguito al bilancio di fine anno fatto dal sindacato infermieri a Vicenza. Ora arriva la dura replica all’assessore da parte del segretario nazionale Nursind, il vicentino Andrea Bottega (a dx nella foto) e del segretario provinciale di Vicenza, Andrea Gregori (al centro): “il Veneto impari a risparmiare da altre Regioni. È sufficiente accorpare le Ulss ed eliminare gli inutili centri di potere.”

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"Infermieri per gli infermieri". Sotto questo slogan il Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche, ha tracciato un bilancio dell’anno 2014 nella sede a Vicenza in via Lamarmora, alla presenza del segretario nazionale Andrea Bottega e del segretario provinciale Andrea Gregori. A livello nazionale il sindacato ha registrato una crescita degli iscritti di duemila unità: "la linea nella sanità veneta è stata di tenere aperti gli ospedali ma svuotandoli di personale. Con i tagli del governo alla sanità temiamo una diminuzione dei diritti, e per i prossimi tre anni Vicenza non avrà più possibilità di concorsi", denunciano i rappresentati del Nursind.

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La Corte dei Conti contesta le assunzioni effettuate negli anni dalla precedente Direzione dall’amministrazione dell’Ulss 6 Vicenza, personale assunto “per far fronte all’interruzione di pubblico servizio all’epoca inevitabile senza le assunzioni”, secondo quanto sostiene Andrea Gregori, il segretario provinciale del Nursind, il Sindacato delle Professioni Infermieristiche di Vicenza. Di seguito l’analisi completa fatta dal Nursind sulla vicenda. 

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Nursind di Vicenza - Lo scorso 12 giugno il Nursind ha dichiarato lo stato di agitazione per la preoccupante carenza di personale nel Dipartimento di Urgenza, in Ostetricia e per la contrarietà al progetto di riorganizzazione dell’area chirurgica. Progetto, quest’ultimo, che prevede una riduzione del personale a parità di carichi di lavoro e posti letto.

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Nursind di Vicenza - Nei giorni scorsi il direttore generale dell’Ulss 6 Vicenza annuncia utili di bilancio per un milione di euro, ma nel computo non sembrano essere stati considerati i debiti, che ammontano ad oltre 2,5milioni di euro, nei confronti dei lavoratori. “Le dichiarazioni del dg Ermanno Angonese hanno gettato nello sconforto il personale che lavora nelle corsie del San Bortolo, coloro che non hanno alternativa all’effettuazione degli straordinari e non possono recuperare le ore in più fatte nel corso dell’anno – spiega il segretario provinciale del Nursind di Vicenza, Andrea Gregori.

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Nursind Vicenza - L’Ulss 6 propone alle organizzazioni sindacali, nel tavolo di trattativa dello scorso 4 febbraio 2014, due accordi che contengono i temi che prima erano sintetizzati in un unico accordo relativamente al pagamento degli straordinari e delle risorse aggiuntive regionali. Il tavolo approva l’accordo, ma non tiene conto del fatto che non vi era stata una precedente obbligatoria proposta, che doveva essere vagliata ed approvata dal consiglio sindacale.

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Nursind di Vicenza - La situazione denunciata dal Nursind nei giorni scorsi precipita rovinosamente. Il 20 dicembre 2013 la Rsu incontra l’amministrazione dell’Ulss 6 per individuare un accordo sulle risorse regionali aggiuntive 2007-2008, ma la trattativa viene bruscamente interrotta dal rappresentante della Direzione strategica aziendale, che si alza sbattendo la porta.

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Nursind di Vicenza - Sembra volgere a buon fine la discussione propositiva innescata nei giorni scorsi dal Nursind di Vicenza relativamente alla carenza di infermieri nell’Ulss 6 Vicenza ed alla mancanza di una graduatoria dove reperire le professionalità necessarie. Determinante l’intervento del direttore generale Ermanno Angonese, che si è ufficialmente impegnato con il Nursind a dare una soluzione definitiva alla questione.

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