VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

Patrizia Cammarata, Maria Teresa Turetta CUB VIcenza - Siamo stati subissati di telefonate e pressioni da parte di molti funzionari capi ufficio in merito alla legittimità dei recenti concorsi da dirigente a tempo determinato. In particolare siamo stati invitati a sollevare pubblicamente la totale assenza di trasparenza nella convocazione dei colloqui individuali dei candidati avvenuta a fine luglio scorso, la legittimità della nomina di taluni funzionari interni e il fatto che tali funzionari interni siano stati collocati in aspettativa mantenendo quindi  in essere due rapporti di lavoro con il Comune di Vicenza.

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Pubblichiamo l’interrogazione dei consiglieri comunali del M5S, Liliana Zaltron e Daniele Ferrarin, che ha per oggetto la  diffida e messa in mora della delibera di Giunta 142/2013 “Fabbisogno di personale dirigenziale 2013-2015”, inerente alla dotazione organica di nuovi dirigenti del Comune di Vicenza.

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Maria Teresa Turetta e Patrizia Cammarata, CUB Vicenza  -  Tanti concorsi per dirigenti al Comune di Vicenza. Nel link l'elenco dei bandi usciti oggi. Alcuni di questi Bandi (vedi quello per il settore Istruzione) i requisiti sono talmente ristretti e singolari da sembrare un vestito cucito addosso già a un precisa persona (foto d'archivio con dirigenti).

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CUB Vicenza - La produttività erogata, con lo stipendio di giugno, alla maggior parte dei dipendenti del Settore Anagrafe (quelli che sono davanti allo sportello con file interminabili di utenti, spesso nervosi per questo) e dei servizi sociali (soprattutto quelli che fungono da filtro e tentano di dare una prima risposta ai vecchi e nuovi disperati della nostra città) è risultata essere una somma risibile, molto al di sotto della media della produttività assegnata al resto dei dipendenti.

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Variati e la giunta decidono, in presenza dei tagli previsti dalla legge, che i tre dirigenti previsti a tempo determinato e pari al mandato dell'amministrazione siano quelli alle infrastrutture, ai servizi scolastici e alla cultura mentre, grazie alle risorse accumulate nel tempo, verrà assunto a tempo indeterminato anche un dirigente per il sociale. 

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Germano Raniero, Usb Vicenza - Si prevede il taglio di dirigenti? Niente paura intanto facciamo mobilità e concorsi per assumerne di nuovi. Andiamo con ordine Ulss 6 un dirigente amministrativo, Ipab Vicenza un direttore generale, Comune di Schio, 2 dirigenti di area tecnica.... In questo ultimo mese alcuni enti sono travolti da una incomprensibile frenesia: ìndire mobilità, obbligatorie, fare in modo che queste falliscano, per poi poter indire concorsi per dirigenti.

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Oggi la giunta comunale di Vicenza presenterà il nuovo assetto della dirigenza municipale. Probabilmente a palazzo Trissino hanno deciso di fare un po' d'ordine in un settore che di riffa e di raffa è sempre delicato. Epperò sarebbe molto interessante a questo punto chiedere una cosa al dirigente responsabile del centro elaborazione dati del comune. Come mai l'amministrazione da tre anni è inadempiente nel pubblicare l'elenco dei collaboratori esterni e dei consulenti del comune?

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Giorgio Langella,Federazione Sinistra,Prc,PdCI   

 

Una notizia: i compensi ai dirigenti di "prima fascia" della FIAT saranno aumentati. Qualche esempio: a Sergio Marchionne (amministratore delegato), per aver raggiunto un utile di gestione di 1,1 miliardi e aver tenuto l'indebitamento a 4,4 miliardi, è stato dato un bonus di 1.343.000 (1 milione e 343 mila) euro, che si aggiunge ai 3.347.000 (3 milioni 347 mila) euro percepiti per la carica ricoperta nel Gruppo. Luca di Montezemolo riceverà (per i ruoli di presidente della FIAT e della FERRARI e per il raggiungimento dei bonus legati agli obiettivi di bilancio della casa di Maranello) 5.200.000 (5 milioni 200 mila) euro. Al vicepresidente John Elkann verrà data "la miseria" di 631.000 euro. E via elargendo. Per i "grandi manager" del gruppo FIAT il monte stipendi è salito dagli 11 milioni del 2008 ai 19 milioni di euro del 2009. Otto milioni (di euro) in più. Questi aumenti verranno proposti all'assemblea degli azionisti della Fiat in calendario il 26 marzo.

Tutto questo avviene mentre la FIAT annuncia la chiusura dello stabilimento di Termini Imerese, mentre viene chiesto il ricorso alla cassa integrazione per migliaia di lavoratori, mentre gli stessi dirigenti che si auto-elargiscono premi milionari ci dicono che i lavoratori dovranno fare sacrifici e che il costo del lavoro è insostenibile. I "grandi dirigenti" di confindustria assieme a chi governa il paese ci dicono che produrre, in Italia, costa troppo e che il principale problema dell'Italia (quello che frena la ripresa) è il sistema pensionistico. Ma un operaio metalmeccanico ha un salario mensile medio di circa 1.200 euro e chi vive il dramma della cassa integrazione guadagna circa 700 euro ... e chi è in pensione fatica ad arrivare a fine mese.

Noi non riusciamo a capire (o, forse, comprendiamo troppo bene), siamo ostinati e vogliamo porre alcune semplici domande: quale ulteriore prezzo dovranno pagare i lavoratori per dare milioni di euro ai pochi grandi manager che dirigono le imprese (troppo spesso solo) grazie agli incentivi e agli aiuti statali? C'è moralità in tutto questo? È giusto che il sistema produttivo italiano sia governato dagli attuali "dirigenti"?

È ormai chiaro che noi lavoratori non siamo nella "stessa barca" di "lorpadroni". È solo la solita, vecchia consuetudine padronale dello sfruttamento dell'uomo sull'uomo. La crescente sperequazione tra chi "dirige" e chi lavora è solo l'ennesimo esempio di come i capitalisti intendono il concetto di giustizia sociale. È l'indicazione chiara che "lorpadroni" vogliono far ricadere la crisi, quella che essi stessi hanno creato, solo e interamente sulle spalle dei lavoratori e dei pensionati. Questa è solo una delle tante storie che avvengono in un paese del capitalismo reale. Noi non ci stiamo e gridiamo tutta la nostra indignazione, ma non basta. Facciamo appello a tutte le forze sociali e politiche democratiche di unirsi per costruire un'alternativa a quanto succede, oggi, in Italia. Organizziamoci.

Giorgio Langella
federazione della sinistra - coordinamento PdCI-PRC Vicenza

 

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Comune di Vicenza

Assegnate le dirigenze di edilizia privata e sostenibilità urbana

Si è chiuso oggi, con l'assegnazione delle ultime due dirigenze vacanti, il percorso di individuazione delle figure apicali del nuovo organigramma comunale.
I due incarichi, entrambi a tempo determinato, sono stati è affidati ad una figura interna al Comune e ad un professionista che proviene dal privato.
Il sindaco infatti, al termine delle selezioni pubbliche attivate per la scelta dei dirigenti comunali a tempo determinato, ha confermato alla guida del "settore edilizia privata, gestione energetica e SUAP" l'architetto Michela Piron, capo ufficio tecnico del settore edilizia privata e incaricata del ruolo dirigenziale dal giugno 2008 al giugno 2009, e ha individuato nell'ingegnere libero professionista Diego Galiazzo la persona che guiderà il "settore sostenibilità urbana, grandi infrastrutture, viabilità e verde urbano".
L'architetto Piron e l'ingegnere Galiazzo dirigeranno i rispettivi settori fino al termine del mandato amministrativo del sindaco Achille Variati.

Michela Piron, 39 anni, si è laureta in architettura all'università di Venezia; è dipendente comunale dal 1997 con il ruolo di capo ufficio tecnico del settore edilizia privata. Prima di entrare nell'amministrazione pubblica ha collaborato con alcuni studi di progettazione di Padova.

Diego Galiazzo, 38 anni, si è laureato in ingegneria civile all'università di Padova. Fino alla nomina odierna è stato contitolare di uno studio di ingegneria di Padova specializzato nel settore trasporti ed in particolare nella progettazione stradale e urbanistica e in studi del traffico.

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Comune di Vicenza. 24 agosto 2009    

 

Il settore risorse umane del Comune informa che è stato indetto un nuovo avviso di selezione pubblica, per comparazione di curricula, per l'assunzione a tempo determinato di un dirigente di profilo tecnico, cui sarà affidato l'incarico di direttore del settore "Sostenibilità urbana, grandi infrastrutture, viabilità e verde urbano", attualmente diretto ad interim dall'architetto Carlo Andriolo, dirigente del settore "Mobilità e trasporti".
Le domande dovranno essere indirizzate al Comune di Vicenza a mano o a mezzo fax allo 0444 221230 o via mail a [email protected] entro e non oltre le 12 di lunedì 7 settembre 2009.
L'avviso di selezione completo delle informazioni su requisiti, criteri di valutazione, trattamento economico, e degli schemi per la domanda di partecipazione e per il curriculum in formato europeo è disponibile sul sito www.comune.vicenza.it nella sezione "Appalti, bandi, concorsi.
Per qualsiasi altra informazione gli interessati possono rivolgersi all'ufficio assunzioni del Comune di Vicenza al numero 0444 221304.

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