VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

La FLAI CGIL di Vicenza - scrive in una nota il Segretario Generale Giosué Mattei - condanna senza mezzi termini la condotta dell’Azienda AL.PA.EM. Srl di Bassano del Grappa che nella giornata odierna ha fatto recapitare a 4 lavoratori iscritti all’Organizzazione Sindacale la lettera di licenziamento. La nota Azienda bassanese che opera nel settore della lavorazione delle carni, un comparto spesso infetto dal virus dell’illegalità, impiegava i 4 lavoratori fuori da ogni logica contrattuale, con un salario fisso mensile proporzionato al numero di pezzi lavorati quotidianamente che dovevano essere garantiti in 800 unità complessivamente.

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Prendiamo atto della sentenza del Tribunale di Vicenza che ha dichiarato il fallimento di Miteni - è scritto in una nota dell'azienda - Auspichiamo che nell'interesse di tutti venga disposto l'esercizio provvisorio che permetterebbe all'azienda di proseguire le attività come da cronoprogramma, purché i lavoratori recedano dall'agitazione anomala con occupazione degli impianti, rifiutandosi di definire i comandati per la sicurezza. 

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Riceviamo la nota di Usb e pubblichiamo

Martedì, 17 gennaio 2017 si è esperito il tentativo di conciliazione presso la Prefettura di Vicenza: da una parte la Direzione (Direttore Amm.vo dr. T. Zenere e Direttore SRUM dr. L. Ciato), dall'altra l'O.S. USB (Bonifacio Dal Bianco; Germano Raniero). Sono state esposte le problematiche relative alle carenze di personale, l'assenza di graduatorie di concorso proprie, l'elevato numero di lavoratori con limitazioni certificate causate dall'aumento dell'età pensionabile e dai carichi di lavoro, i problemi causati dalla nuova normativa EU sull'orario di lavoro, lo stress psico-fisico cui il personale è sottoposto per sopperire alle carenze: salto dei riposi e delle ferie, ordini di servizio, prolungamento dell'orario di lavoro fino a 12 ore, turni sotto organico, con la conseguenza di mettere a rischio gli standard assistenziali e quindi le ricadute negative sui pazienti.

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Cub Veneto rende noto che migliaia di lavoratrici e lavoratori del Pubblico Impiego e del Privato hanno aderito alla Cub con il patto federativo sottoscritto con Sgb. Sgb nasce a seguito dall’uscita da Usb di alcune migliaia di lavoratrici e lavoratori del Pubblico Impiego e del Privato. Con l’adesione alla Cub attraverso il Patto Federativo si dà un contributo importante alla costruzione di un forte Sindacato di Base conflittuale con la convinzione che le storie e i differenti percorsi possano contribuire alla costruzione di un sindacato di classe e di massa, così come si è evidenziato con la partecipazione allo Sciopero Generale e alle Manifestazioni del 18 -3 u.s.

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Cub Vicenza
Adesione allo sciopero generale indetto da Cub, si Cobas, Usi, Sgb oltre ad ogni aspettativa. Le manifestazioni, inizialmente programmate a Milano e Napoli, si sono moltiplicate e sono avvenute anche a Bologna, Firenze Roma e Palermo. Sciopero riuscito con altissime adesioni in scuole, trasporto pubblico, pubblico impiego, sanità, enti locali. Chiuse intere fabbriche. A Milano è uscito lo scontento dei lavoratori di tutto il nord Italia contro le politiche del governo Renzi che opera indisturbato con il silenzio complice di Cgil Cisl Uil.

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di Giorgio Langella (leggi tutto l'articolo e guarda le foto su VicenzaPiù Magazine n. 280 in edicola oppure online per gli abbonati)

I dati diffusi “ufficialmente” sul mondo del lavoro sono una fotografia parziale della realtà per come vengono diffusi. Sono solo dettagli di una realtà ben più complessa di quella che ci viene mostrata e che proviamo a ricostruire. Un esempio: in aree industrializzate come il Nord-Est il saldo tra assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato ha un segno negativo 

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Confcommercio Vicenza - Ammortizzatori sociali per i lavoratori in caso di situazioni di crisi aziendali, ma anche sostegno alla crescita e all’occupazione per quelle imprese che, pur in un periodo economico non facile, decidono di assumere. E’ su questo doppio binario di attenzione ai riflessi sociali della crisi e  allo stesso tempo di rinforzare i possibili segnali di ripresa, che Confcommercio Vicenza ha nei giorni scorsi siglato un accordo con i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil.

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Filctem Cgil Venezia - Continua l'atteggiamento inspiegabilmente arrogante da parte della AIM Vicenza SPA. Con mail inviata alla FILCTEM CGIL di Venezia, l'AIM Vicenza Spa diffida i lavoratori a rientrare nel proprio posto di lavoro, lo stesso che hanno onorato per più di vent'anni, i tre lavoratori distaccati hanno formalmente rigettato un distacco per loro troppo gravoso sia per quanto riguarda l'orario di lavoro sia per quanto riguarda la spesa economica di trasporto.

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Regione del Veneto  -  Un ulteriore milione di euro è quanto la Regione del Veneto ha messo a disposizione per il 2012 in un bando per progetti di pubblica utilità e/o utilità sociale attraverso l'utilizzo di lavoratori sprovvisti di ammortizzatori sociali, dopo avere stanziato, nel corso del 2009-2011, 3 milioni e 350 mila euro che hanno consentito la realizzazione di 288 progetti con il coinvolgimento di circa 900 lavoratori.

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Cna Vicenza  -  Sicurezza in primo piano per CNA Vicenza, che, in collaborazione con Ipsoa Gruppo Wolters Kluwer, dedica due giornate di approfondimento ai temi della formazione obbligatoria per i lavoratori e alla conclusione del regime di autocertificazione della valutazione dei rischi. Sarà proprio la sede di CNA di via Zampieri a Vicenza ad ospitare gli incontri in programma mercoledì 13 giugno sul tema "L'autocertificazione ha le ore contate" e martedì 26 giugno su "La nuova formazione per la sicurezza sul lavoro".

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