VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

Con la lettera che si allega (clicca qui), scrive nella nota CUB Pubblico Impiego Polizia Locale a firma Veronica Dalla Pria, che pubblichiamo, abbiamo chiesto nuovamente all'amministrazione comunale di Vicenza, all'Ulss 8 di Vicenza, alla Regione Veneto e al prefetto di Vicenza la necessità di promuovere urgentemente l'aggiornamento sulle procedure operative sui Trattamenti Sanitari Obbligatori (TSO) rivolto agli agenti di Polizia Locale da attuare con esperti di Polizia Locale, del Suem e DSM (Dipartimento di Salute Mentale), al fine di garantire interventi in piena sicurezza da parte degli operatori PL ma anche a garanzia dei pazienti da trattare.

 

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Maria Teresa Turetta di CUB Pubblico Impiego ci informa sui contenuti dell'assemblea dei lavoratori del Comune di Vicenza avvenuta oggi 29 settembre: "Dentro una sala stracolma i lavoratori hanno votato all'unanimità la proclamazione dello stato di agitazione del personale con iniziative di lotta e di sensibilizzazione della cittadinanza sui loro problemi, che sono i problemi dei servizi pubblici che il comune di Vicenza eroga quotidianamente." 

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Maria Teresa Turetta per CUB Pubblico Impiego ci invia un triste comunicato che condiviamo con i lettori, insieme a seguire quello istituzionale del Comune di Vicenza dopo il momento di raccoglimento

E' mancato Valeriano nostro giovane collega dell'Ufficio Anagrafe. Una morte improvvisa che ci ha lasciati senza parole, sopraffatti dal dolore. Di lui ci rimane il ricordo di un collega discreto, disponibile, sempre sorridente, sempre gentile sia con il pubblico che con i colleghi. Siamo vicini ai lavoratori dell'ufficio anagrafe che oggi, con le lacrime agli occhi, hanno comunque tenuto aperti gli sportelli al pubblico.

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Maria Teresa Turetta, Cub Pubblico Impiego - Comune di Vicenza caso pagelle: la dirigenza comunale competente ha usato tutte le precauzioni per mettere nelle condizioni la magistratura contabile di poter fare delle indagini sull'applicativo Skema fornito dalla ditta Ads spa di Bologna?

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CUB Pubblico Impiego Vicenza  -  Il problema dei disservizi all'Ufficio Anagrafe è discusso in Consiglio Comunale e le opposizioni incalzano l'Amministrazione sui disagi patiti dai cittadini e dai lavoratori dell'Ufficio Anagrafe nel corso dei mesi estivi. E' necessario precisare, però, che tali problemi si trascinano da anni. La precedente amministrazione del sindaco Hullweck ha sottratto spazi vitali agli uffici anagrafici di Piazza Biade, destinandoli al Forum Center: un ufficio grande più della metà degli uffici destinati all'anagrafe, che funge da vetrina dell'Ufficio Urbanistica (settore gestito a suo tempo dall'allora dirigente Lorella Bressanello, moglie del Sindaco Hullweck).

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Cgil, Cisl e Uil per una volta insieme alla Cub: sciopero alla'anagrafe: è quello che si desume dai due comunicati seguenti

Si comunica che in occasione dello sciopero proclamato all'Ufficio Anagrafe del Comune di Vicenza per l'intera giornata di giovedì 9 agosto 2012, Cgil Cisl Uil - Settore Pubblico - effettueranno nella stessa giornata un sit-in nei pressi del medesimo Ufficio dalle ore 10.30 alle ore 12.30, occasione in cui si rendono disponibili alla correlata conferenza stampa.
Il Segretario Generale Cisl Fp Vicenza Ruggero Bellotto

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Cub Pubblico Impiego - Vicenza  -  Il Comune di Vicenza non riesce a rispettare il patto di stabilità in quanto una norma assurda obbliga gli enti locali ad aggiungere alle proprie spese per il personale anche le spese del personale delle Aziende Municipalizzate, impedendo ai comuni di assumere personale sia precario che di ruolo. Alcuni Comuni, come il Comune di Torino, hanno deciso di cedere le proprie quote delle aziende municipalizzate.

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Maria Teresa Turetta, Patrizia Cammarata, CUB Pubblico Impiego Vicenza - E' stato approvato ieri alla camera il decreto Milleproroghe, che tra le altre prevede che: per la Scuola e gli enti locali sono rinviati al 2013 i tagli alla spesa per il personale della scuola degli enti locali. La norma vigente prevede un taglio del 50% rispetto alle risorse stanziate nel 2009. Il comune di Vicenza quindi deve subito riassumere i precari lasciati a casa più di un mese fa.

 

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Maria Teresa Turetta e Patrizia Cammarata Componenti RSU Comune di Vicenza, CUB Pubblico Impiego Vicenza  -  Staff del sindaco: rientra nel limite del 50%

La legge 183/2011 ha chiarito che il riferimento al 20% dell'art.76 comma 7 del D.L.112/2008 riguarda unicamente le assunzioni a tempo indeterminato. Per i rapporti flessibili, invece, gli enti locali dovranno rispettare il limite del 50% della spesa sostenuta per lo stesso motivo nel 2009.

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