VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

Sono quasi scattate le 21 del 24 giugno, quando alla Centrale Operativa Rangers giunge una segnalazione: due individui sospetti si starebbero introducendo nel perimetro dell'Agno Chiampo Ambiente, azienda che gestisce il ciclo integrato di rifiuti per i Comuni dell'ovest Vicentino. L'attendibilità della segnalazione viene confermata dal controllo video e sul luogo sono inviate prontamente la pattuglia V3, in quel momento intenta in un turno di vigilanza all'interno della Pomari di Almisano di Longo, e una volante del Comando Carabinieri di Valdagno.

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Di seguito pubblichiamo la replica del Presidente di Agno Chiampo Ambiente, Alberto Carletti, a fronte della nota della segreteria provinciale FP CGIL

Il licenziamento è stato deciso nel pieno rispetto ed in applicazione del contratto di lavoro, quale conseguenza espressamente prevista nel caso in cui un dipendente si assenti per più di quattro giorni consecutivi senza darne giustificazione all’azienda. Nel caso specifico il lavoratore si è assentato per una settimana di vacanza non inclusa nel piano ferie adottato dall'azienda sulla scorta delle richieste di ciascun dipendente e presentato alle organizzazioni sindacali e alla RSU interna nel mese di marzo scorso.

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Di seguito la nota della segreteria provinciale FP CGIL

Ancora un licenziamento ad Agno Chiampo Ambiente; questa volta si tratta del Rappresentante dei Lavoratori della Sicurezza e componente delle Rappresentanze Sindacali Unitarie, eletto nelle liste della FP-CGIL. Con una motivazione futile è stato licenziato un padre di famiglia con due bambini piccoli a carico. Un altra vertenza dal Giudice del Lavoro attende Agno Chiampo Ambiente che inopportunamente continua ad usare i soldi dei cittadini per sanare gli errori dei vertici di ACA.

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Fp Cgil, Fit Cisl, Ugl Igiene e Ambiente, Agostino Di Maria, Laura Chioccarello, Claudio Zorzan  -  Con la puntata del 21 c.m. , in cui ipoteticamente ‘' i lavoratori di Agno Chiampo'' voltano le spalle al sindacato, si tocca veramente il fondo! Mai ci eravamo trovati di fronte a situazioni di strumentalizzazione dei lavoratori anche di fronte a dei licenziamenti! Dichiarazioni che arrivano dopo varie disdette ricevute da Fp-Cgil, Fit-Cisl e Ugl Igiene e Ambiente, e dopo che qualche attivista sindacale è stato isolato dal sindacato stesso e di cui il sindacato in generale non sentirà sicuramente la mancanza.

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Cisal Vicenza  -  Dalla lettura del Giornale di Vicenza si legge oggi: In Agno Chiampo Ambiente Sciopero dei rifiuti I lavoratori voltano le spalle ai sindacati, Una forma di mancato rispetto per il lavoro e verso i disoccupati. Noi della Confederazione Sindacale Cisal  condividiamo quanto già affermato dal sindacato Fiadel. 

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Uno sforzo di fantasia che ha avuto successo e che ora promette sviluppi nei progetti del suo promotore con Aim Ambiente e con Etra. Può essere definito così l'accordo "test" raggiunto già ad aprile 2010 da Matteo Adami, segretario della Fit Cisl provinciale (che non si occupa solo di trasporti, ma anche di logistica ed ecologia: a seguire una sua intervista video sul settore trasporti), con un'importante azienda di servizi ambientali del vicentino, l'Agno Chiampo Ambiente.

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Comune di Brendola     

Si dimette il consigliere Balbo, al suo posto entra Centofante

Avvicendamento in consiglio comunale.

Vittore Balbo, 56 anni, consigliere di maggioranza della civica "Noi per Brendola", con trascorsi di assessore e vicesindaco, ha rassegnato le sue dimissioni per motivi personali dal civico consesso con una lettera inviata al Consiglio comunale e al sindaco Renato Ceron.
"Colgo l'occasione - scrive Balbo al primo cittadino - per ringraziare per la collaborazione l'intero consiglio comunale, tutti i dipendenti e i miei elettori che con il loro consenso mi hanno consentito di fare questa lunga ed interessante esperienza amministrativa. La ringrazio -scrive rivolto al sindaco - per la fiducia dimostratami e per il delicato compito che mi è stato affidato nel Cda di Agno Chiampo Ambiente. Le posso assicurare - conclude - che il mio impegno sarà indirizzato a tutelare gli interessi anche del nostro Comune e dell'azienda stessa".
Da qualche mese infatti Balbo è stato nominato a far parte del Consiglio di amministrazione di Agno Chiampo Ambiente, l'azienda che gestisce la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti.
"Ringrazio il consigliere Balbo - commenta il sindaco - per il prezioso apporto che ha dato in questi primi due anni di amministrazione e che, comunque, continuerà a dare anche se dall'esterno per essere ancora di supporto ed aiuto all'Amministrazione comunale".
In consiglio comunale subentra il primo dei non eletti della stessa lista, Fabio Centofante, 49 anni, dipendente di una ditta di Brendola e al suo primo impegno amministrativo. Entro dieci giorni il sindaco convocherà il consiglio per la surroga. Questo è il terzo avvicendamento sui banchi del consiglio. L'anno scorso si erano dimessi due consiglieri di opposizione della civica "Brendola viva", Antonio Muraro e Mario Castegnaro ed al loro posto sono subentrati rispettivamente Antonio Guarda ed Elio Lunardi.

 

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Cisl Vicenza    

 

Adami (Fit Cisl Vicenza): Agno Chiampo Ambiente accoglie le nostre richieste. Non soldi a pioggia, ma voce sul tema della governance aziendale.

 

L'Agno Chiampo Ambiente (ACA), la società di gestione del ciclo integrato dei rifiuti dell'Ovest Vicentino, ha deciso di accettare le richieste formulate dalla Cisl in merito al risultato di produzione.
«E' un ottimo punto di partenza - commenta Matteo Adami, Segretario Generale FIT CISL Vicenza. - In passato la dirigenza non ha saputo intendere le nostre richieste e ha sempre voluto evitare un confronto diretto con le maestranze e con le parti sociali. Oggi prendiamo atto che c'e' una presidenza ed un CDA che hanno saputo guardare oltre il rapporto lavorativo, mettendo al centro i lavoratori e l'impegno comune in una azienda che è di proprietà dei cittadini».
«E' un momento difficile per un'azienda privata come ACA - prosegue Adami - ma pur sempre a capitale pubblico, quindi costituita e tenuta in piedi con i denari dei cittadini. Dopo il verbale di riunione del 25 febbraio dove la delegazione FP CGIL chiedeva un importo base minimo per il premio risultato di 150.000 euro con richiesta di modificare il budget 2010, la FIT CISL ha invece puntato sulla contrattazione di secondo livello nella convinzione che anche i lavoratori, una volta coinvolti nel processo di governance aziendale, possano essere protagonisti di un risultato importante».
La sostanza della richiesta avanzata da FIT CISL è di evitare l'inutile spargimento di risorse finanziarie in un momento di difficoltà e di grande cambiamento, anche per aziende a capitale pubblico, e di puntare invece ad una maggiore condivisione delle linee strategiche per migliorare le performance delle aziende.
«Noi non chiediamo soldi a "pioggia" - prosegue Adami - ma di poter partecipare attivamente alla gestione aziendale e crediamo che con l'impegno di tutti si possa arrivare ad un risultato positivo per i lavoratori e per la tenuta dell'azienda . Auspichiamo che tutti i comuni soci tengano in considerazione la nostra richiesta per l'interesse dei lavoratori e dei cittadini proprietari dell'azienda, evitando derive strettamente economiche e/o politiche».
La proposta di FIT Cisl verrà portata al tavolo delle trattative previsto per il 15 marzo 2010 e sarà incardinata, come spiega Adami, sul miglioramento efficiente dei servizi, su una riduzione dei costi e un'eventuale crescita dei ricavi derivanti dall'aumento dei comuni conferenti.
«Riteniamo che tutto ciò - conclude Adami - possa non solo migliorare le performance economiche di cui l'azienda, ad oggi, ha effettivo bisogno per la salvaguardia del lavoro degli oltre 100 addetti, ma possa portare anche miglioramenti nella vita lavorativa dei dipendenti stessi».

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CGIL - FIADEL - UGL

La situazione di Agno Chiampo Ambiente S.r.L., dopo il fallimento della
gestione dell'ex CDA, incomincia a delinearsi con l'esposizione del nuovo
piano organizzativo nella riunione sindacale del 5 gennaio 2010.
Le OO.SS. FP-CGIL, FIADEL e UGL presenti al tavolo di contrattazione hanno
recepito il piano con riserva di esporre ai lavoratori la nuova organizzazione.
L'assemblea all'uopo indetta per l'8 gennaio 2010 ha deliberato
all'unanimità dei presenti la condivisione del nuovo percorso, consapevoli
che i sacrifici richiesti ai lavoratori, porteranno nel medio periodo un
beneficio generale, all'Azienda, ai lavoratori e ai cittadini in termini di
efficienza ed efficacia. Per i cittadini e le finanze pubbliche è fondamentale
contare sulla possibilità di ottenere dalle public utilities servizi efficienti a costi
di mercato, o altrimenti rivalersi anche contro gli enti locali che le
controllano.
Il recupero dell'efficienza e della redditività dell'azienda è un obiettivo che
gli stessi lavoratori condividono, consapevoli che solo un'azienda sana e
produttiva può dare certezza occupazionale e garantire, con l'utilizzo delle
risorse della contrattazione di secondo livello, allo scopo di incentivare una
produttività qualificata, un premio legato al futuro risultato positivo di ACA.
Le scriventi OO.SS. insieme a tutti i lavoratori, nel ribadire il loro appoggio ad
A.C.A., auspicano che le loro richieste, emerse nell'assemblea atte a
garantire un clima di condivisione sugli obiettivi dell'azienda, siano portate
a termine.

Vicenza, 08 gennaio 2010

FP CGIL FIADEL UGL
Agostino Di Maria Francesco Urbani Scodro David

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CGIL Vicenza

FUNZIONE PUBBLICA: ANCHE OGGI SIT IN ALLA AGNO CHIAMPO AMBIENTE -
STIGMATIZZATO COMPORTAMENTO DEL PRESIDENTE SFIDUCIATO

Sit In anche oggi in via Cavesella ad Alte di Montecchio Maggiore,
iniziativa in cui i lavoratori hanno manifestato ulteriormente le loro
preoccupazioni sul futuro dell'azienda Agno Chiampo Ambiente.
Nel primo pomeriggio brutto episodio dai toni antisindacali: il
presidente Remonato di Agno Chiampo Ambiente Srl ha dato ordine ad un
dipendente di rimuovere il cartello piazzato dai lavoratori in cui
c'era scritto: "vogliamo un Cda competente!". Oggi infatti alle 15 era
convocata la riunione dei sindaci che rappresentano la proprietà della
società e il cartello voleva accogliere con un invito i primi
cittadini. L'assemblea dei soci era finalizzata alla revoca
dell'attuale CdA e alla nomina del nuovo consiglio di amministrazione.
"Il cartello voleva rappresentare la preoccupazione dei lavoratori per
la situazione finanziaria e occupazionale dell'azienda - afferma
Agostino Di Maria segretario della FP Cgil - Noi come sindacato
stigmatizziamo il comportamento del presidente che tra le altre cose è
pure sfiduciato dalla stessa proprietà!
Il sindacalista auspica inoltre che i sindaci oggi abbiano nominato un
Cda in grado di rilanciare l'azienda attualmente in passivo. E a nome
dei rappresentanti dei lavoratori Di Maria assicura la massima
disponibilità a collaborare con i primi cittadini al raggiungimento
degli obiettivi di risanamento di Agno Chiampo e Ambiente. E conclude
Di Maria della CGIL: "Auspichiamo comunque che la proprietà di Agno
Chiampo Ambiente rimanga in mani pubbliche!

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