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Il comune di Vicenza chiamerà tre dirigenti a tempo determinato per occuparsi di tre settori: lavori pubblici e infrastrutture; istruzione e cultura. Ed è pronto ad assumerne uno a tempo indeterminato per i servizi sociali che arriverà in municipio o per concorso o per trasferimento da altro ente. Ad ogni modo il numero dei supermanager a chiamata di riduce di quattro unità.

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Maria Teresa Turetta, Cub Vicenza  -  Siccome è noto il detto "cane non mangia cane" quando ci si riferisce alle autotutele poste in atto dalla casta politica e dirigenziale della pubblica amministrazione e, quindi, non potendoci fidare completamente delle dichiarazioni dell'Assessore Tommaso Ruggeri che sostiene di aver avviato sul caso pagelle "piratate" del Comune di Vicenza una indagine rivolta anche nei confronti della dirigenza preposta, su indicazione del nostro avvocato abbiamo trasmesso una nota, protocollata ieri, al Segretario Generale Antonio Caporrino e al Sindaco, al fine di accertare la verità dei fatti e le responsabilità dirigenziali poste a capo dei Dirigenti Missaggia e Castagnaro.

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Maria Teresa Turetta, Cub Vicenza  -  Apprendiamo con assoluta certezza che lunedì scorso 10 dicembre è stata trovata nuovamente un'altra falla del sistema "portale del dipendente" ove ciascun dipendente del Comune di Vicenza accede con le proprie credenziali. È chiaro, quindi, che le dichiarazioni del Comune di Vicenza e della società ADS Spa di Bologna, nelle quali si paventa un accesso abusivo dei dipendenti al sistema informatico, sono destituite di ogni fondamento.

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Riccardo Bocchese, Patrizia Cammarata e Maria Teresa Turetta Segreteria Cub Vicenza  -  L'Assessore Pecori, in quanto avvocato, sa perfettamente che è legalmente perseguibile solo chi rende accessibili e rende visibili a tutti i dati sensibili quindi, più che millantare denunce contro ignoti per i reati di violazione alla privacy e di accesso abusivo ai sistemi informatici, farebbe bene avviare una indagine ispettiva nei confronti della Ditta che ha fornito il software, e interna all'ente, per capire se l'elevata dirigenza del comune di Vicenza, strapagata, ha responsabilità diretta della pubblicizzazione di questi dati, per errore, dolo o colpa.

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Stamani l'amministrazione comunale di Vicenza ha avviato alcune pratiche disciplinari nei confronti di quei dipendenti comunali che avrebbero avuto accesso alle graduatorie sulla efficienza lavorativa redatte dai dirigenti: un comportamento che secondo la dirigenza violerebbe la privacy.

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Riceviamo dal consigliere Luca Balzi la sua interrogazione sul secondo lui possibile affidamento esterno del settore servizi informatici comunali a cui si è candidata la controllata Aim (situazione criticata da Balzi) ma che ad Aim non risultano al momento affidati, come risulta dalla interrogazione dello stesso Balzi. Non possiamo non sottolineare, ad una rapida lettura, la contestazione della proposta Aim per motivi di opportunità (sempre ad una rapida lettura) ma anche la non assegnazione ad Aim o a persone riconducibili ad Aim della direzione dei servizi stessi, affidata, invece al dr. Missaggia, dirigente a cui ogni controllo e responsabilità è demandata, mentre nella proposta Aim la direzione sarebbe 'unica' per il polo tecnologico unico Comune-Aim. L'incarico a Missaggia eliminerebbe la proposta Aim, che si impernia sulla direzione unica (n.d.r.).
Di seguito l'interrogazione del consigliere Luca Balzi, il cui originale con gli allegati citati è scaricabile QUI

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