VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

Le elezioni RSU del Pubblico Impiego sanciscono con i voti dei lavoratori un seggio pesante al Centro per l'Impiego di Vicenza: mediante voto diretto e trasversale viene eletto con il massimo delle preferenze individuali, per la RSU CGIL Federazione Pubblica, Gianluca Cappellozza, sociologo, filosofo, scrittore, conoscitore delle politiche del lavoro, dei caregiver, dell'invecchiamento attivo e della conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Unico eletto per i CPI tra i 29 candidati. Con i resti la CGIL fa un secondo seggio in Polizia Provinciale. Seggio sindacale importante anche per il futuro politico della città e di una provincia traino dell'economia italiana che fa 17.701 milioni di euro di export annui.

 

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Pubblicato il 28 marzo 2018 alle 9.37, aggiornato alle 10.34. È lunedì mattina e al centro per l'impiego di Roma Cinecittà, uno dei più grandi d'Italia, decine di persone fanno la fila con il numeretto in mano in attesa del turno (a seguire alcuni provvendimenti per il personale della Regione Veneto, ndr). No, non si tratta dei protagonisti della fake news sui moduli del reddito di cittadinanza, ma dei veri disoccupati che frequentano gli ex uffici di collocamento già da tempo per altri motivi: famiglie di stranieri che chiedono il rinnovo del permesso di soggiorno, ragazzi speranzosi che un tirocinio di Garanzia Giovani apra finalmente qualche porta, ex lavoratori in cerca di ricollocazione, gente in gravi difficoltà economiche intenta a compilare la domanda per il reddito d'inclusione (ReI).

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Regione Veneto
"Con la firma odierna, frutto della leale cooperazione tra tutte le istituzioni interessate, si tenta di dare una risposta alla prima fase del processo di riorganizzazione voluto dal governo centrale dei centri per l'impiego. In Veneto già dal 2009 avevamo lavorato per una rete pubblico-privata dei servizi per il lavoro per garantire risposte ad un mercato del lavoro sempre più articolato. La riforma delle Province, attuata con la legge Del Rio, ha lasciato nell'incertezza proprio quella parte dei servizi per il lavoro rappresentata dai Centri per l'impiego. Oggi, con senso di responsabilità, la Regione cerca di ‘mettere una pezza' su una riforma poco felice, nella speranza di salvare una esperienza positiva di politica attiva per il lavoro".

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La Regione Veneto rende nota la posizione dell'assessore al lavoro Elena Donazzan a seguito dell’approvazione, da parte della Giunta regionale del Veneto, del provvedimento che definisce il riparto alle Province e alla città metropolitana dei finanziamenti 2016. Il riparto ammonta a 35 milioni di euro per l’esercizio delle funzioni non fondamentali e specifica apposita copertura per il personale dei Centri provinciali per l’impiego, oltre che, per il personale riallocato nell’organico della Regione e per quello della Polizia provinciale.

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Le tre sigle confederali dei metalmeccanici scendono in piazza insieme per contestare il contratto nazionale di Federmeccanica. Non succedeva da 8 anni. Eppure, come dimostra uno studio di Community Media Research, dentro le fabbriche le cose sono molto cambiante
"Si ricordi che la Fiom ha più iscritti del Pd", aveva tuonato l'anno scorso Maurizio Landini sventolando in faccia al premier Matteo Renzi le 350 mila tessere dei metalmeccanici della Cgil. Con la zampata polemica il sindacalista emiliano ha anticipato le debolezze del Pd della Leopolda, emerse nell'ultima tornata elettorale delle amministrative, ma probabilmente ha sopravvalutato la forza delle sue truppe. Proprio in questi giorni le sigle confederali delle tute blu, divise su tutto fino a ieri e attaccate anche da sinistra per la linea morbida con cui hanno affrontato la riforma del Jobs Act, provano a uscire allo scoperto presentandosi unite contro la proposta di rinnovo di contratto nazionale di Federmeccanica. Non capitava da 8 anni di vedere assieme le bandiere dei tre sindacati.

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Il Comune di Vicenza informa che il settore risorse umane, segreteria generale e organizzazione ha pubblicato un avviso pubblico per l'assunzione di personale con qualifica di “addetti ai servizi scolastici” (bidelli) a tempo determinato. È prevista l'assunzione di 5 unità a tempo pieno e di 10 part time per far fronte alle esigenze delle scuole dell'infanzia, del servizio di refezione scolastica e degli asili nido comunali nell'anno scolastico 2016/17. Alla graduatoria, che sarà valida dall'1 settembre 2016 al 31 luglio 2017, si attingerà per la sostituzione di personale assente per malattia, ferie o altre cause; pertanto la durata del rapporto di lavoro potrà essere inferiore all'anno scolastico.

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Oggi, giovedì 7 aprile, il Centro per l'Impiego di Vicenza si è animato per un'iniziativa, promossa dal Ministero del Lavoro e dalla Regione Veneto, nell'ambito della Rete Europea per i Servizi Pubblici per l'Impiego-Pes Network. Due i momenti di questa giornata: il primo, Recruitment Day, ha visto cinquanta aziende del territorio confrontarsi tramite colloqui con quasi 500 candidati preselezionati dal CPI. Il secondo è dedicato, invece, ai datori di lavoro che potranno, tramite workshop, conoscere le opportunità offerte dal sistema pubblico.

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Il Segretario Generale FP CGIL Vicenza, Giancarlo Puggioni, interviene sulla situazione del Centro per l'impiego dopo i tagli alla Provincia di Vicenza

Il Centro per l'impiego di Vicenza (CPI) serve una popolazione di 321.783 abitanti corrispondente agli abitanti dell'area ULSS 6 di Vicenza; a questa va aggiunta la popolazione dei comuni di Lonigo, Sarego, Alonte e Grancona che si servono dell'ufficio distaccato presso la sede di Lonigo arrivando a un totale circa di 340.000 abitanti.

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Un banco col computer, una giovane che chiede informazioni, una sala piena di altre persone in attesa del loro turno in un giorno assolato di questa strana estate. È un'agenzia di viaggi fotografata da un dilettante che attende il suo turno per prenotare la sua vacanza da ritardatario o da accorto turista che compra un viaggio last minute? 

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Riceviamo questa lettera da Daniele Giaretta e pubblichiamo

Egregio Direttore, ieri (18/07/2013) ho accompagnato la mia compagna presso il centro per l'impiego di Vicenza, gli effetti della riforma Fornero obbligano i dipendenti che rassegnano le dimissioni a recarsi presso i centri per l'impiego di competenza a spiegare mediante un apposito modulo quale siano le ragioni delle dimissioni per contrastare così la piaga delle "dimissioni in bianco", cioè le fantomatiche lettere di dimissioni già fatte firmare al momento dell'assunzione.

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