Lavoratori part time, Busin (LN): inaccettabile discriminazione Inps
Mercoledi 10 Dicembre 2014 alle 16:45Chiediamo al governo di rimediare all’ingiustificata discriminazione ai danni dei lavoratori a tempo parziale con un contratto di tipo verticale. La scelta operata fra il part-time orizzontale o verticale ha uno scopo esclusivamente organizzativo, per cui si presume che a parità di ore lavorate la produttività sia massima in entrambi i casi.
Continua a leggereNo ad aspettativa lavoratrice Comune, sì part time "maschile" e discusso: Barbieri protesta
Giovedi 23 Agosto 2012 alle 09:46Caso Fontana Opera Pia Cordellina, il Cub si rivolge anche a Consigliera Pari Opportunità
Martedi 21 Agosto 2012 alle 21:12Sì a part time per chi fa doppio lavoro non autorizzato, no ad aspettativa non retribuita
Venerdi 17 Agosto 2012 alle 14:47Riccardo Bocchese, Confederazione Unitaria di Base, CUB Pubblico Impiego Vicenza - Settore Decentramento del Comune di Vicenza: mentre ad un capo ufficio viene subito concesso il part time al 50% per poter continuare a percepire il secondo stipendio all'Opera Pia Cordellina, ad una lavoratrice viene negata la richiesta di un mese di aspettativa non retribuita.
Continua a leggerePart time amministrazioni pubbliche: dal 23 donne a rischio revoca
Venerdi 13 Maggio 2011 alle 16:10Germano Raniero, Usb - Il 23 maggio prossimo scadono i termini entro cui le amministrazioni pubbliche possono revocare i part time di cui godono i dipendenti pubblici.
Questa "possibilità " è data dalla legge 183/2011 art 16 conosciuta come "collegato al lavoro" il quale in sintesi stabilisce che i part time concessi prima di giugno 2008 con criteri "di correttezza e buonafede", ma in realtà in maniera unilaterale, l'ente per motivate esigenze di servizio, possono essere revocati.
La misura prevista dalla legge colpisce soprattutto le donne (85% del totale).