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Diario fiscale quotidiano
Novità fiscali del 25 luglio 2012: IVA per cassa e perdite su crediti, tutti i provvedimenti in discussione
È nullo l'accertamento fondato sui dati bancari del contribuente carente di motivazione; in arrivo il cd. regime IVA di cassa allargato; in arrivo anche la deduzione fiscale "automatica" sulle perdite aziendali; le altre misure per la crescita, il governo pone la fiducia; le novità sul lavoro intermittente: dubbi e criticità; riduzione contributiva nel settore dell'edilizia: nuove modalità per sgravio e codifica dei datori di lavoro; entrate e commercialisti insieme per la mediazione tributaria

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Un nuovo contributo di solidarietà
A decorrere dal 1° gennaio 2012 e fino al 31 dicembre 2017 è previsto un contributo di solidarietà dello 0,50% a carico degli iscritti e dei pensionati delle gestioni previdenziali confluite nel Fondo pensioni lavoratori dipendenti e del Fondo di previdenza per il personale di volo dipendente da aziende di navigazione aerea. Le istruzioni operative e contabili sono contenute nella circolare INPS n. 99 del 18 luglio 2012.

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Niente riduzione delle festività infrasettimanali
Nel Consiglio dei ministri di ieri 20 luglio è saltata l'ipotesi di accorpare le festività ai weekend per rilanciare il PIL. Lo stesso Consiglio dei ministri ha, invece, presentato una bozza per la razionalizzazione e riduzione delle provincie e delle competenze attribuite a tali enti territoriali.

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IVA per cassa: sistema da estendere?

Presentati alcuni emendamenti parlamentari al D.L. n. 83 del 2012, in corso di conversione in Legge riguardante l'estensione della cd. "Iva per cassa" (cioè l'opportunità di differire l'esigibilità dell'imposta al momento dell'incasso della fattura emessa) a beneficio di imprese e professionisti. Si prospetta la possibilità di allargare la platea dei contribuenti interessati ai soggetti con un fatturato fino ai 2 milioni di euro; ad oggi la soglia massima di fatturato per accedere al sistema è di soli di 200 mila euro.

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Le nuove modalità di dimissioni

In virtù della Riforma del Lavoro (Legge 92/12) sono entrate in vigore ieri le nuove regole sulle dimissioni. Queste produrranno effetti solo se convalidate nelle apposite sedi o con particolare modalità. Non valgono più, quindi, le semplici dimissioni presentate dal dipendente al datore di lavoro, nemmeno se inviate con raccomandata postale, un giro di vite voluto per contrastare il fenomeno delle cosiddette "dimissioni in bianco" firmate al momento dell'assunzione (notizia fornita da Massimiliano Matteucci)

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Il nuovo tasso degli interessi moratori
Il nuovo tasso degli interessi moratori valido dall'1 luglio al 31 dicembre è stato fissato nella misura dell' 8%. Il tasso applicabile agli interessi relativi alla cessione dei prodotti alimentari deteriorabili è il 10%. I tassi moratori sono scesi di un quarto di punto rispetto al trimestre precedente.

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Regime premiale per gli studi di settore

I contribuenti soggetti al regime di accertamento basato sulle risultanze degli studi di settore che nel periodo di imposta di riferimento risultano congrui e coerenti agli specifici indicatori possono accedere al regime premiale in relazione a quanto previsto da apposito provvedimento dell'Agenzia delle Entrate.

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Fatture false: colpevole anche il commercialista se risulta l'istigatore
Risponde anche il professionista (che avendo ricoperto il ruolo di istigatore nel compimento di reati tributari risponde in concorso con il contribuente) per i delitti di dichiarazione fraudolenta e di emissione di fatture e di altri documenti per operazioni inesistenti (artt. 2 e 8 del D.Lgs. n. 74/2000). Così ha deciso la Corte di Cassazione, con la sentenza n. 25754 del 4 luglio 2012.

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Trust: possibile il sequestro dei beni conferiti
È valido il sequestro conservativo disposto sui beni che sono stati costituiti come patrimonio di un trust, se la costituzione del trust nasce con lo specifico intento di distrarre beni a danno di un creditore (Cassazione snt. n. 25520 del 28/06/2012).

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Auto aziendali: quale futuro?
E' allo studio del Fisco un metodo per disinnescare la doppia tassazione delle auto aziendali da parte dei soci e degli imprenditori individuali quando vengono utilizzate anche a scopi personali. In linea generale, la disciplina prevede l'indeducibilità dei costi per l'azienda e tassazione come reddito diverso della differenza tra canone pagato e valore di mercato per il soggetto utilizzatore.

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