VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

Dopo tante promesse, tante dichiarazioni, cinque progetti di legge messi nel cassetto, ora vogliamo i fatti! - è scritto in un comunicato della CISL - E per ottenerli la Cisl fa salire la pressione nei confronti dei palazzi della Regione, in particolare Ferro Fini, proclamando lo sciopero generale regionale dei 10.000 lavoratori dipendenti delle oltre 100 Ipab - Case di Riposo venete. La giornata scelta è quella di martedì 18 dicembre (così nessuno può parlare di sciopero per fare ponte), per l’intero turno di lavoro.

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Ieri a Roma presso la sede del ministero del lavoro e delle politiche sociali, come qui anticipato, c'è stata la firma dell'accordo sull'attivazione della cassa integrazione guadagni straordinaria (cigs) per i tutti i lavoratori della Miteni. Il ricorso a questo tipo di ammortizzatore sociale è stato possibile a seguito della recente reintroduzione legislativa di questo strumento straordinario, soppresso dal precedente governo. All'incontro hanno preso parte il curatore fallimentare, la direzione lavoro del Veneto, Cgil, Cisl ed Uil territorali, Federmanager, Confindustria e la Rsu. 

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Al MISE (Ministero dello Sviluppo Economico) a Roma è stata firmata la CIGS (cassa integrazione guadagni straordinaria) per 12 mesi che di fatto blocca gli immediati licenziamenti dei 121 dipendenti della Miteni di Trissino (Vicenza). “Guardiamo con positività l’accordo raggiunto oggi a Roma”, afferma - in una nota - Verena Reccardini componente della segreteria di FILCTEM CGIL di Vicenza e del Veneto. “Una firma non del tutto scontata”.

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Finalmente i lavoratori e un sindacato si ribellano – scrive in una nota Giorgio Langella (PCI - fed.reg. del Veneto) - alla protervia e all'arroganza padronale. Lorpadroni, ma è risaputo, raramente si attengono agli accordi sottoscritti, vogliono, pretendono, sempre di più. Se sono, poi, multinazionali straniere l'arroganza raggiunge vette estreme. L'accordo Ilva, ritenuto "buono" e "applaudito" un po' da tutti si rivela per quello che in pochi avevamo previsto ... null'altro che carta straccia. 

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È stato firmato questa mattina - informa una nota comunale del 14 dicembre - il rinnovo per altri 5 anni della convenzione del progetto “Cercando il lavoro”, nato nel 2012 per volontà dell’amministrazione comunale e subito esteso alle 14 municipalità contermini a Vicenza, l'ordine provinciale dei Consulenti del lavoro, il Centro Produttività Veneto (successivamente diventato fondazione CPV) ed i più importanti enti di ricerca e selezione del personale della città.

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Il capogruppo del Pd in Consiglio regionale Stefano Fracasso interviene a seguito dell'accordo di cassa integrazione per i lavoratori della Miteni. "Esprimo soddisfazione per l'accordo sottoscritto dai lavoratori della Miteni per la cassa integrazione. Un accordo che fa onore ai rappresentanti sindacali che hanno lavorato per dare garanzie a chi si è trovato, incolpevole, di fronte a un futuro incerto, con il rischio di perdita di ogni reddito per i lavoratori e le loro famiglie. Un accordo che però non viene realizzato dall'azienda stessa che da mesi è in fuga dalla proprie responsabilità lasciando sul territorio i problemi ambientali e sociali".

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Di seguito la dichiarazione del Segretario generale della FILCTEM Cgil di Vicenza e provincia, Giuliano Ezzelini Storti: “Sulla stampa di oggi emerge che il sindaco di Vicenza Francesco Rucco nei prossimi mesi si occuperà di AIM.  La FILCTEM CGIL si permette di chiedere, nel contesto in cui si deciderà la “Governance” dell’azienda vicentina, quale futuro si vorrà dare alle varie società che compongono la galassia AIM. 

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E' il sistema a volere tutto questo: non c'è nessuna tregua, le condizioni di lavoro sono indegne... l'indifferenza regna sovrana. Di lavoro si continua a morire e si nascondono anche gli infortuni. Per lorsignori la vita di chi vive del proprio lavoro è, ormai, solo un costo. Di seguito due notizie del 14 dicembre 2018. 

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Oggi si è tenuto - scrivono in una nota Sandro Busetto (CUB Veneto) e M.Teresa Turetta (CUB Pubblico Impiego) - l'incontro davanti al Prefetto di Venezia per il tentativo di conciliazione in merito alla vertenza sindacale sulla stabilizzazione degli Operai Forestali del Veneto dipendenti della Regione Veneto-  e di eliminazione del precariato nel settore Vigili del Fuoco attraverso assunzioni dei VVF discontinui.

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“Non è tollerabile che dei lavoratori vengano pagati poco più di 3 euro all'ora. Tanto più se all'interno di una struttura del nostro servizio sanitario. Il cambio di appalto per i servizi di portineria e informazione presso l’Ulss Berica ha messo a repentaglio le condizioni economiche e contrattuali che i lavoratori avevano conquistato. Si tratta di un passo indietro inaccettabile e gravissimo di fronte al quale la Regione, che ha appaltato i servizi attraverso l’Azienda Zero, ha il dovere di intervenire”.

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