“Vivi 3 giorni da manager”, giornata conclusiva all'Università di Vicenza
Lunedi 25 Gennaio 2016 alle 15:55
Fondazione Studi Universitari di Vicenza Si svolgerà martedì 26 gennaio 2016 dalle ore 9.30 alle ore 12.00, presso la Sala 3 del complesso universitario di Viale Margherita, 87 la giornata conclusiva dell’iniziativa “Vivi 3 giorni da managerâ€. Il progetto è stato promosso da Manager Italia Veneto - associazione professionale che rappresenta dirigenti, quadri e professionisti del commercio, trasporti, turismo, servizi, terziario avanzato - in collaborazione con Fondazione Studi Universitari di Vicenza e gli uffici stage, ha dato la possibilità a studenti, che frequentano corsi di studio presso la sede universitaria di Vicenza, di far vivere da vicino una vera esperienza da manager. Continua a leggere
Europrogettazione, provincia: laboratorio al Cuoa per operatori Informagiovani
Martedi 24 Aprile 2012 alle 18:45
Provincia di Vicenza - "È stata un'esperienza innovativa, che dimostra come alcune Pubbliche Amministrazioni abbiano la voglia e il coraggio di mettersi in gioco trasformandosi in veri e propri laboratori didattici per attuare programmi formativi nuovi. La collaborazione con la Provincia di Vicenza si è dimostrata di grande valore perché ha permesso la realizzazione di un percorso che ha fatto maturare nei partecipanti le competenze necessarie per individuare e gestire progetti europei complessi.
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Certificazione competenze acquisite sul lavoro, convegno domani al Cuoa
Lunedi 26 Settembre 2011 alle 11:18
Fondazione Cuoa - Martedì 27 settembre, nella sede di Altavilla Vicentina, la Fondazione Cuoa ospiterà un convegno sui risultati di sei progetti realizzati all'interno di un'iniziativa della Regione Veneto, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo per valorizzare e promuovere le competenze dei lavoratori. L'iniziativa è nata per individuare gli strumenti utili alla costruzione di un sistema di riconoscimento, valutazione e certificazione delle competenze acquisite durante il lavoro.
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Giovani amministratori crescono grazie a Provincia e Fondazione CUOA
Sabato 21 Maggio 2011 alle 14:40
Andrea Pellizzari, Provincia di Vicenza - Sessantasei giovani vicentini pronti a mettersi a disposizione del territorio, ricoprendo cariche pubbliche amministrative piuttosto che prestando la loro opera volontaria nelle associazioni. Sessantasei giovani che, da oggi, hanno anche le conoscenze sufficienti per farlo, grazie a Provincia di Vicenza e Fondazione CUOA e ai percorsi di formazione da loro organizzati con il sostegno di Anci Veneto, Provincia Giovane e Fondazione Centro Studi Amministrativi.
Continua a leggereLa scuola veneta prepara il suo futuro
Mercoledi 20 Gennaio 2010 alle 20:49
La scuola veneta prepara il suo futuro. Â
Un convegno della fondazione Cuoa per presentare i progetti 2010.
Fondazione CUOA ha presentato oggi, 20 gennaio, il programma di iniziative 2010 per migliorare la scuola veneta. Quest'anno il CUOA in partnership con il sistema confindustriale e numerose scuole venete dell'istruzione tecnica e professionale gestirà tre importanti progetti:
1) L'istruzione tecnica veneta e l'apprendimento permanente dei tecnici Finanziato dalla Direzione Lavoro Regione del Veneto - Fondo Sociale Europeo (POR 2007-2013)
2) Dalle competenze acquisite nel lavoro all'acquisizione di diplomi della scuola tecnica e professionale Finanziato dalla Direzione Lavoro Regione del Veneto - Fondo Sociale Europeo (POR 2007-2013)
3) Lean scuola - Produrre valore eliminando gli sprechi. Finanziato con il contributo della Fondazione Cariverona.
«Si tratta di progetti che interagiscono tra loro - commenta il responsabile dell'Area Pubbliche Amministrazioni e Segretario generale del CUOA Pietro Luigi Giacomon - con l'obietto di contribuire a rafforzare nella scuola l'innovazione dell'offerta formativa, lo sviluppo della didattica per competenze, il rapporto con il mondo economico, il miglioramento organizzativo e della creazione di valore per il sistema degli stakeholder, le reti in Italia ed all'estero».
L'istruzione tecnica veneta e l'apprendimento permanente.
Finanziato dalla Direzione lavoro della Regione del Veneto e dal Fondo Sociale Europeo, il corso vuole rafforzare o costruire, anche attraverso il confronto con altri Paesi europei, un'offerta formativa verso chi ha già ottenuto un diploma e, operando nell'impresa, vuole continuare a formarsi e ad interagire con gli istituti scolastici, portando loro elementi di innovazione appresi nella professione. La strategia che permetterà tutto questo sarà quella di partire dalla costruzione di un rapporto di partnership sia tra regioni, che a livello internazionale. Seguiranno poi laboratori per lo scambio e lo sviluppo di approcci innovativi da mettere in atto in azienda per chiudere il cerchio con visite di studio in Europa e diffusione dei risultati ottenuti. Partner di progetto sono: ITIS G.Ferraris, IPSIA G. Galilei, IPSIA G.B. Garbin, IPSIA G. Giorgi, ITIS G. Marconi, ITIS A. Righi, ITIS A. Rossi e IPSIA Rovigo.
Dalle competenze acquisite nel lavoro all'acquisizione di diplomi di scuola tecnica e professionale.
Il corso parte dalle competenze acquisite nel mondo del lavoro e le usa come base per ottenere un diploma di istruzione superiore. Un progetto che mira a valorizzare le competenze apprese in azienda, anche dai lavoratori che non risultano in possesso di diplomi formali, e le fa diventare credito per la partecipazione alle attività di formazione continua. Senza dimenticare l'obiettivo di supportare i lavoratori occupati sprovvisti del diploma di maturità tecnica e professionale per suggerire loro il percorso necessario ad acquisirlo. Il corso ha ottenuto il finanziamento da parte del Fondo Sociale Europeo e prevede una strategia di intervento basata su: scambi di informazioni, esperienze, progettazione del modello di riconoscimento di competenze non formali, sperimentazione del modello ipotizzato come il migliore e dei relativi strumenti, attività di diffusione dei risultati con monitoraggio e valutazione finale.
Almeno 40 saranno gli operatori dei sistemi Istruzione e Lavoro coinvolti direttamente, ai quali si aggiungono come destinatari finali altri quaranta lavoratori occupati, che vogliono ottenere una certificazione delle competenze acquisite in ambito lavorativo e/o acquisire un titolo riconosciuto. I numeri parlano chiaro: si tratta di un progetto di ampio respiro, che prevede anche la possibilità di sottoscrivere un patto formativo all'interno di una politica aziendale di miglioramento delle competenze. Partner di progetto sono: ITC P.F. Calvi, ITCG A.Ceccato, ITIS G. Ferraris, IPSIA G. Galilei, IPSIA G.B. Garbin, IPSIA G. Giorgi, ITIS G. Marconi, ITIS V.E. Marzotto, IPSSS B. Montagna, ITIS A. Pacinotti, ISPAR P. d'Abano, ITIS A. Righi, ITIS A. Rossi, ITAS P. Scalcerle, IPSIA C. Scarpa, ITAS A. Trentin. Alle scuole si aggiungono anche: Associazione Industriali di Vicenza, Assolombarda Milano, Confindustria Veneto Siav Spa, CPV Vicenza, ECIPA Venezia e Ufficio Scolastico Regionale.
Lean e scuola. Ovvero produrre valore eliminando gli sprechi. Un approccio innovativo quello che il CUOA vuole realizzare, uno studio che ripensi l'organizzazione scolastica nel suo insieme, in modo da ottimizzare le risorse per uno sviluppo maggiore in qualità dei servizi. Uno obiettivo importante, soprattutto perché cerca di eliminare tutte quelle ‘zone morte' destinandole ad aree di competenza più coerenti. Progetto innovativo, non solo per i risultati ottenuti in alcune sperimentazioni pratiche, ma anche perché rappresenta la prima applicazione in Veneto di un approccio di questo tipo. L'organizzazione del percorso prevede tre fasi: seminari di informazione e formazione, realizzazione di progetti pilota e un'attività di diffusione dei risultati. Il corso è finanziato dalla Fondazione Cariverona. Partner di progetto sono Associazione Industriali Provincia di Vicenza e Scuole delle province di Vicenza e Verona.
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