Un sistema malato: governo del cambiamento o della farsa?
Venerdi 1 Giugno 2018 alle 21:06Il contratto per una Vicenza che cambia, Francesco Rucco: gli obiettivi dei primi 100 giorni
Mercoledi 30 Maggio 2018 alle 15:39L'accordo nord - sud Lega - M5S, il patto ricchi e poveri a spese del futuro e a maglie troppo larghe. Ecco perchè non ho votato
Sabato 19 Maggio 2018 alle 10:33Tra Rocco Casalino e Vincenzo Spadafora: questo contratto s'ha da firmare ma...
Giovedi 17 Maggio 2018 alle 19:57Rinnovo del Ccnl dei metalmeccanici: Carlo Biasin per Uilm Uil, Stefano Chemello per Fim Cisl e Maurizio Ferron per Fiom Cgil lo illustrano a tutti su VicenzaPiu.tv
Giovedi 29 Dicembre 2016 alle 22:35
Pubblicato il 23 dicembre 2016. Aggiornato il 29 alle 22.35. Venerdì 23 dicembre i segretari generali di UILM Uil, FIM Cisl e FIOM Cgil,Vicenza, rispettivamente Carlo Biasin, Stefano Chemello e Maurizio Ferron hanno definito in conferenza stampa "un contratto forte e innovativo con attenzione, oltre che all'aspetto economico a tutela del reddito, anche a fattori qualificanti come la partecipazione, la formazione, il welfare" quello approvato a livello nazionale con il voto favorevole di circa l'81% dei lavoratori metalmeccanici che hanno partecipato alla consultazione e a livello vicentino con un consenso ancora maggiore, l'86% dei voti validi. Mercoledì 28 i tre esponenti sindacali hanno superato il limite e la mediazione delle conferenze stampa esaminando punto per punto il nuovo Ccnl del metalmeccanici davanti alle telecamere di VicenzaPiu.tv.
Continua a leggereUsb con Germano Raniero contesta la vittoria del Sì al referendum sul Ccnl dei metalmeccanici
Venerdi 23 Dicembre 2016 alle 21:11Usb con Germano Raniero contesta la vittoria del Sì al referendum sul Ccnl dei metalmeccanici nellanota che pubblichiamo di seguito
Una nota della commissione elettorale nazionale ha comunicato, nel tardo pomeriggio di ieri 22 dicembre, l'esito della consultazione Di Fim Fiom e Uilm sul contratto sottoscritto dalle stesse con federmeccanica il 26 novembre scorso. I votanti sarebbero 350.749, il si avrebbe raccolto 276.627 voti, pari all'80,11%, e il no si sarebbe fermato a 68.695 voti pari all'19.89%.Numeri che, all'apparenza, testimonierebbero un livello di gradimento altissimo tra le lavoratrici e i lavoratori sui contenuti di un'intesa che ha liquidato il valore stesso del contratto nazionale, in termini di autorità salariale, a favore di premi in natura e fondi privatistici. Dato palesemente falso. I numeri resi pubblici non rappresentano in alcun modo la realtà del voto operaio in una consultazione che niente ha avuto di democratico e trasparente. In primo luogo la presunta consultazione certificata non ha reso disponibili i dati disaggregati azienda per azienda, unica possibilità di verificare la correttezza dei dati generali resi pubblici.
Continua a leggereCalcio: Gavazzi rinnova per altri quattro anni con il Vicenza
Martedi 20 Marzo 2012 alle 11:26Amenduni, il nuovo; Marchionne, il vecchio: per i lavoratori Valbruna batte Mirafiori
Lunedi 14 Febbraio 2011 alle 15:22È interessante confrontare due accordi recentemente firmati tra aziende e la controparte sindacale. Mi riferisco al famoso accordo imposto da Marchionne a Mirafiori e a quello, forse meno famoso ma altrettanto importante, siglato alla Valbruna di Vicenza.
Continua a leggereContratto Fiat a Pomigliano: aumenti salariali? Fino a 360 euro lordi all'anno, 1 euro al giorno
Sabato 1 Gennaio 2011 alle 16:38Nuovo contratto Fiat a Pomigliano. Chi lo ha firmato parla di consistenti aumenti salariali. Poi si apprende la realtà leggendo le cifre: fino a 360 euro lordi all'anno ... praticamente meno di 1 euro lordo al giorno. E questo a fronte di un aumento di ritmi e tempi di lavoro e una riduzione delle pause in catena di montaggio. Il "consistente" aumento verrà erogato quando i lavoratori (quelli che saranno riassunti dalla "newco") torneranno a lavorare dopo il periodo di cassa integrazione che durerà circa 2 anni. Ma qualcuno pensa veramente che i lavoratori di Pomigliano stiano per arricchirsi? E che questo contratto sia "il migliore possibile"?
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