Archivio per tag: Massimo Pantano
Categorie: Lavoro
Raccontiamo questa breve attuale, storia - scrive Massimo Pantano, sindacalista Fim-Cisl Schio - Un lavoratore dipendente, che chiameremo Mario, lavora da 16 anni presso un artigiano E.M.. E’ un bravo lavoratore, 48 anni, sposato con una donna che ama e che è il suo sostegno, un figlio piccolo. Un giorno sua moglie muore, dopo una breve ma devastante malattia. Mario resta solo con il figlio piccolo. E’ confuso. Non sa darsi pace.Â
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Una storia di lavoro e sofferenza. E di un bidone di immondizia al posto del cuore
Lunedi 10 Dicembre 2018 alle 11:29
Raccontiamo questa breve attuale, storia - scrive Massimo Pantano, sindacalista Fim-Cisl Schio - Un lavoratore dipendente, che chiameremo Mario, lavora da 16 anni presso un artigiano E.M.. E’ un bravo lavoratore, 48 anni, sposato con una donna che ama e che è il suo sostegno, un figlio piccolo. Un giorno sua moglie muore, dopo una breve ma devastante malattia. Mario resta solo con il figlio piccolo. E’ confuso. Non sa darsi pace.Â
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Categorie: Lavoro
Quello varato dal governo Conte non è la cancellazione del JobAct. Ma semmai una sua diversa definizione. Nel decreto vi sono luci ed ombre e se il ministro avesse chiamato le parti sociali per sentire le loro opinioni forse non lo avrebbe fatto così. Bene l’aumento degli indennizzi ma non vi è traccia del promesso ripristino art. 18 in caso di licenziamento illegittimo.
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Decreto dignità, Pantano della Fim-Cisl: "non è la cancellazione del JobAct"
Giovedi 5 Luglio 2018 alle 16:19
Quello varato dal governo Conte non è la cancellazione del JobAct. Ma semmai una sua diversa definizione. Nel decreto vi sono luci ed ombre e se il ministro avesse chiamato le parti sociali per sentire le loro opinioni forse non lo avrebbe fatto così. Bene l’aumento degli indennizzi ma non vi è traccia del promesso ripristino art. 18 in caso di licenziamento illegittimo.
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Categorie: Lavoro, Economia&Aziende
L'accordo sul premio di risultato siglato in questi giorni (per la precisione il 12 settembre scorso, ndr) alla Siderforgerossi rappresenta un passaggio importante nell'immaginario collettivo del territorio alto vicentino scrive Massimo Pantano della Fim Cisl di Schio nella nota che pubblichiamo. La vicenda sindacale che aveva visto anche una giornata di sciopero di 8 ore nei primi giorni di agosto, aveva avuto in risalto molto importante tra i lavoratori metalmeccanici della zona. In quei giorni, quasi in tutte le asssemblea che si sono tenute in varie fabbriche, i lavoratori chiedevano notizie su una vertenza che, apparentemente, poteva sembrare semplice.
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Firmato l'accordo integrativo alla Siderforgerossi, le considerazioni di Massimo Pantano della Fim Cisl
Giovedi 19 Ottobre 2017 alle 14:21
L'accordo sul premio di risultato siglato in questi giorni (per la precisione il 12 settembre scorso, ndr) alla Siderforgerossi rappresenta un passaggio importante nell'immaginario collettivo del territorio alto vicentino scrive Massimo Pantano della Fim Cisl di Schio nella nota che pubblichiamo. La vicenda sindacale che aveva visto anche una giornata di sciopero di 8 ore nei primi giorni di agosto, aveva avuto in risalto molto importante tra i lavoratori metalmeccanici della zona. In quei giorni, quasi in tutte le asssemblea che si sono tenute in varie fabbriche, i lavoratori chiedevano notizie su una vertenza che, apparentemente, poteva sembrare semplice.
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Job-Act, la riflessione di Pantano della Fim-Cisl tra speranze e disillusioni sindacali
Venerdi 26 Dicembre 2014 alle 19:06
Massimo Pantano della Fim-Cisl di Bassano del Grappa commenta il provvedimento del governo sulle politiche del lavoro, il famoso Job-Act contrastato da diverse mobilitazioni sindacali nei mesi scorsiIn questi giorni il cdm ha varato i decreti attuativi del contratto a tutele crescenti e della nuova aspi. Subito sono partite le polemiche e si sono rinverdite le divisioni sindacali con la CISL a dichiarare che i provvedimenti, pur migliorabili vanno nella giusta direzione, mentre la CGIl e la UIL a dire che invece non va bene nulla.
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Categorie: Sindacati
Riceviamo da Massimo Pantano dirigente Fim Cisl di Bassano e pubblichiamo
Erano in tanti i lavoratori delle aziende in crisi alla manifestazione di questa mattina, 30 settembre davanti a Montecitorio a Roma, per chiedere al Governo di rilanciare l'industria, "unica strada per garantire futuro e dignità a tutte le persone e di evitare di perder tempo su questioni che rischiano di generare ambiguità ed ennesime ingiustizie senza portare, in concreto, alcun cambiamento decisivo per il rilancio del Paese". Continua a leggere
Anche i lavoratori Metalba in piazza Montecitorio a dare la "sveglia" al governo
Martedi 30 Settembre 2014 alle 23:57
Riceviamo da Massimo Pantano dirigente Fim Cisl di Bassano e pubblichiamoErano in tanti i lavoratori delle aziende in crisi alla manifestazione di questa mattina, 30 settembre davanti a Montecitorio a Roma, per chiedere al Governo di rilanciare l'industria, "unica strada per garantire futuro e dignità a tutte le persone e di evitare di perder tempo su questioni che rischiano di generare ambiguità ed ennesime ingiustizie senza portare, in concreto, alcun cambiamento decisivo per il rilancio del Paese". Continua a leggere
Settembre tempo di ripresa? una prima valutazione di Massimo Pantano
Martedi 26 Agosto 2014 alle 15:21
Riceviamo da parte di Massimo Pantano, FIM-CISL di Bassano del Grappa, e pubblichiamo quanto segue - In questi giorni di fine agosto anomali, per le temperature quasi autunnali, è difficile dire se ci attenda un settembre di ripresa per l'economia e il lavoro. I dati internazionali lasciano intravvedere ancora un periodo di sofferenza per la nostra economia e per il nostro territorio.
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Il sindacato al tempo delle riforme
Sabato 19 Luglio 2014 alle 16:00
di Massimo Pantano, sindacalista Fim-Cisl Vicenza
In questi giorni è approdato all’aula del Senato il testo di riforma dello stesso, voluta dal premier Renzi. Molte le cose che cambieranno se questo testo passerà anche se io non credo la nostra democrazia ne verrà stravolta come dicono i detrattori di questa e di altre Riforme. Continua a leggere
Categorie: Sindacati
Oggi pomeriggio, presso la sala Tolio a Bassano del Grappa, i sindacalisti FIM-Cisl hanno illustrato le trattative che hanno permesso di salvare migliaia di posti di lavoro nell'azienda di elettrodomestici Electrolux attraverso un accordo sindacale per nulla privo di imprevisti. All'incontro, aperto a tutti, sono intervenuti Massimo Pantano della Fim-Cisl di Bassano del Grappa e Maurizio Geron, segretario regionale della Fim-Cisl.
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Geron e Pantano della Fim-Cisl: "La qualità ha salvato i posti di lavoro all'Electrolux"
Giovedi 19 Giugno 2014 alle 23:12
Oggi pomeriggio, presso la sala Tolio a Bassano del Grappa, i sindacalisti FIM-Cisl hanno illustrato le trattative che hanno permesso di salvare migliaia di posti di lavoro nell'azienda di elettrodomestici Electrolux attraverso un accordo sindacale per nulla privo di imprevisti. All'incontro, aperto a tutti, sono intervenuti Massimo Pantano della Fim-Cisl di Bassano del Grappa e Maurizio Geron, segretario regionale della Fim-Cisl.
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Lavoratori Metalba, Pantano: appello a Ministero Sviluppo Economico e Regione
Venerdi 13 Giugno 2014 alle 23:55
Continua il "calvario" dei 186 lavoratori della Metalba, oggi, 13 giugno, al quarto giorno di lotta per il proprio posto di lavoro, una scena che va in onda oggi a Bassano ma che si replica puntualmente nel Vicentino con frequenza crescente. I sindacati hanno chiesto ora l'interessamento del Ministro dello Sviluppo Economico dal quale stanno attendendo una convocazione e, martedì pomeriggio, saranno in Regione per cercare di dimostrare che è possibile risollevare le sorti della grande azienda del territorio bassanese e quindi tentare il salvataggio dei posti di lavoro.
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Electrolux, epilogo inevitabile
Mercoledi 29 Gennaio 2014 alle 11:50
Riceviamo da Massimo Pantano, esponente della Fim Cisl di Bassano del Grappa e pubblichiamo - La vicenda Electrolux è su tutte le pagine dei giornali. Tutti dicono che la multinazionale svedese sta attuando un ricatto sui lavoratori. I politici gridano che non è giusto. I lavoratori protestano. I sindacati tenteranno di salvare il salvabile e ci riusciranno. Probabilmente si farà un accordo che comunque ridurrà gli stipendi. Meno di quel che dice di volere l’azienda ma sarà così.
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