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L’appuntamento è per giovedì 30 giugno. Quando il presidente del tribunale e il procuratore capo di Vicenza, Alberto Rizzo e Antonino Cappelleri, compariranno di fronte al Consiglio superiore della magistratura per fare il punto dell’inchiesta su Popolare di Vicenza. Un incontro che il Vice presidente del Csm, Giovanni Legnini, ieri a Padova, ha precisato come «chiesto dai vertici del Palazzo di giustizia di Vicenza. Non siamo stati noi a convocarli in maniera punitiva o altro». L’obiettivo è doppio: coordinare l’inchiesta in corso su Bpvi e capire come mai ci siano stati in passato ritardi, archiviazioni e denunce non prese in seria considerazione.

Sul punto il vicepresidente Legnini è fermo: «Faremo sollecitazioni sul passato – ha chiarito -. Dobbiamo istituire una commissione e ascoltare i testimoni del tempo. Certo, possiamo agire solo su magistrati ancora in attività». Legnini però frena le attese di chi pensa ad una sorta di redde rationem sull’operato della procura berica: «Non aspettiamoci che il Consiglio faccia da quarto grado del giudizio sulle inchieste archiviate o sul passato. Agiremo come la Cassazione – ha puntualizzato a margine dell’incontro con i magistrati di Padova -. Vedremo e analizzeremo i passaggi, per scoprire se i magistrati abbiano fatto il proprio dovere. Non saranno interpellati i magistrati che all’epoca avevano aperto indagini sulla popolare e ora in pensione».
Quel che però il sentimento comune si aspetta, è che d’ora in poi le cose cambino e che le indagini possano avere un passo più spedito. «C’è bisogno di chiarezza – ha concluso il vicepresidente del Csm-. Dobbiamo ripristinare le condizioni per svolgere le indagini nel modo migliore e dar risposta ai cittadini». Intanto sempre ieri sulle inchieste aperte nei giorni scorsi dalle procure di Padova e Udine che hanno indagato per truffa 5 direttori di filiale, i sindacati Fabi, First-Cisl, Cgil e Unisin chiedono ai clienti-azionisti di smettere con «la guerra tra poveri azionisti-lavoratori». Perché i dipendenti adesso, «dopo aver già perso dignità professionale, ora rischiano di perdere il posto ». I dipendenti, costretti a spacciare per buone azioni che sarebbero diventate carta straccia, sostengono i sindacalisti, sono vittime . Costretti da pressioni che arrivavano fino alla minaccia di licenziamento.
Di Nicola Munaro, da Il Corriere del Veneto