VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

È stato il giorno dell’Italian Employers’ Day 2018 mercoledì 7 novembre, anche nei Centri per l’impiego del vicentino, dove sono arrivati 375 disoccupati, con preventiva prenotazione, per incontrare 108 aziende e agenzie interinali che hanno preso parte all'evento. I numeri riguardano anche i Cpi di Arzignano e Bassano del Grappa, ma soprattutto quello di via Legione Gallieno a Vicenza, che comprende l'area della città berica insieme alla cinta urbana, e dove siamo stati questa mattina (foto).

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Sono aperte le selezioni - annuncia la Regione - per partecipare alla prima edizione di IncontraLavoro, l’evento di incontro tra aziende e disoccupati/inoccupati promosso da Regione Veneto e Veneto Lavoro in programma mercoledì 7 novembre in 13 Centri per l’impiego della regione, in occasione dell’Italian Employers’ Day 2018.

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Il 16 ottobre 2015 un'intervista video esclusiva del nostro direttore al consigliere regionale Sergio Berlato, presidente della terza commissione regionale, con il titolo "Berlato e il sistema Donazzan - Romano: con soldi alla formazione fittizia sarebbero stati beneficiati Irigem, Confindustria e CL" e presidente della Terza commissione regionale, che, all'epoca, si occupava anche di formazione, dava conto della nota ufficiale relativa alla lettera, di cui aveva dato anticipazione quella mattina Il Gazzettino.

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La Regione Veneto - informa una nota stampa - investe sui centri per l’impiego e sul relativo personale assumendo entro il 2020 un centinaio di nuovi operatori. Con delibera n. 1332/2018 la Giunta Regionale del Veneto ha preso atto del piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2018-2020 di Veneto Lavoro, l’ente strumentale che ha assunto la gestione degli ex centri provinciali: il piano prevede l’assunzione in un triennio di 95 operatori del mercato del lavoro, oltre alla stabilizzazione di 15 lavoratori precari e alla sostituzione dei dipendenti in uscita nei prossimi anni, per una spesa complessiva di circa 4,5 milioni di euro in parte finanziati da risorse statali.

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Il Veneto si conferma una delle regioni con i più bassi livelli di disoccupazione d'Italia e una tasso di occupazione costante, attorno al 67 %. È quanto emerge dai dati Istat e Veneto Lavoro relativi al secondo trimestre dell'anno. Il tasso di occupazione regionale ha raggiunto il 67,2% , il livello più alto mai registrato in regione dall'inizio delle rilevazioni, a fronte di una media nazionale del 59,1%. Il tasso di disoccupazione è tornato a scendere sotto il 6%, attestandosi sugli stessi livelli del 2017 (5,9%), ben al di sotto della media italiana. Meglio del Veneto fa solo il Trentino Alto Adige, con le province autonome di Trento e Bolzano.

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Quali saranno - è l'incipit di una nota della Regione - in una gli effetti del ‘decreto dignità’ in Veneto se entrerà in vigore nella formulazione approvata il 2 luglio scorso dal Consiglio dei ministri e prossima all’approdo in Parlamento? A questa domanda risponde il report dell’Osservatorio di Veneto Lavoro, l’ente strumentale della Regione Veneto per le politiche sul lavoro, che ha proiettato le novità legislative e contrattuali sulla situazione attuale del mercato del lavoro veneto.

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Si dimezza nell’ultimo anno - annuncia una nota della Regione - il numero delle nuove crisi aziendali in Veneto. Il dato, che può essere interpretato come un segnale di conferma della ripresa di un ciclo espansivo dell’economia veneta, è contenuto nell’ultimo report di Veneto Lavoro relativo al primo semestre 2018. Da gennaio a marzo le comunicazioni di avvio di crisi aziendale sono state 47, a fronte delle 77 del primo trimestre 2017. I lavoratori coinvolti sono stati 1261, circa 300 in meno del 2017. Su base annua, i principali indicatori di crisi aziendali rivelano una contrazione del 51 per cento rispetto al 2017. 

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Nel corso della seduta odierna, il Consiglio regionale del Veneto, dopo aver respinto a maggioranza il rinvio in Commissione ed aver esaminato gli emendamenti depositati, ha approvato, con 31 voti favorevoli, 1 contrario e 15 astenuti, il Progetto di Legge sul trasferimento del personale dei Centri per l'Impiego. Il Testo Unificato oggetto dell'esame dell'aula consiliare era stato licenziato nei giorni scorsi dalla Terza Commissione consiliare permanente.

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Dopo aver ricevuto una delegazione di rappresentanti dei lavoratori, la Terza commissione permanente del Consiglio regionale del Veneto ha affrontato nella seduta di oggi il tema dell'allocazione del personale dei Centri per l'Impiego, materia al centro dei Progetti di legge n. 320, d'iniziativa consiliare, che prevede il passaggio del personale alle dipendenze della Regione Veneto, e n. 329, d'iniziativa della Giunta, che prevede il passaggio del personale presso Veneto Lavoro, accompagnato da una ‘clausola di salvaguardia' che può prevederne il passaggio alla Regione.

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Sembra non finire mai la vicenda del trasferimento dei dipendenti dei Centri per l'Impiego veneti, che tuttora mantiene incerto il futuro di 400 lavoratori. La proposta dell'assessore Elena Donazzan, che mira a far confluire i dipendenti dalla dipendenza provinciale a quella dell'ente autonomo Veneto Lavoro, vede da febbraio scorso la ferma opposizione del presidente della commissione "Lavoro" del consiglio regionale Sergio Berlato. La controproposta vuole verificare la possibilità di far transitare i lavoratori direttamente alle dipendenze della regione (ora come ora l'assorbimento di personale in regione è in deroga).

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