Tra gli sport nazionali più praticati in Italia e per i quali ci qualifichiamo sempre almeno per le finali dei Campionati del Mondo ci sono i "concorsi ad personam", che nel caso i predestinati siano più di uno diventano "ad personas". Ora è più che noto che a Venezia la faccia da "padrone" col supporto della sua maggioranza, anche per operazioni immobiliari e di affari denunciate come da "conflitto di interessi" da Report (qui il servizio di lunedì 11 giugno su Rai3), il sindaco Luigi Brugnaro, che si difende, però, a spada tratta da ogni accusa, più o meno velata, ricordando di aver affidato la sua azienda a un "blind trust" (affidamento fiduciario cieco della gestione) di cui la rubrica Rai contesta la reale cecità .
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Fornire un unico punto di riferimento a tutti i cittadini che necessitano di un servizio di assistenza familiare per i propri cari non più autosufficienti. Con tanti vantaggi: innanzitutto la semplicità di trovare nello stesso luogo risposta alle diverse esigenze di servizi, ma anche la garanzia della professionalità e serietà del personale destinato a entrare in casa, la tranquillità di rispettare tutte le normative sul lavoro e, non ultimo, costi contenuti. Tutto questo è "GenerAzioni", il nuovo progetto di servizi per il lavoro di cura familiare messo a punto da CISL Vicenza e Umana in collaborazione con l'Assessorato alla Comunità e alle Famiglie del Comune di Vicenza.
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Il progetto FamigliaPiù, primo in Veneto, mette in rete servizi e sportelli di informazione e tutela per rispondere ai bisogni di assistenza familiare del vicentino e promuovere la legalità nel lavoro di colf e badanti. Presenti presso la sede Cisl in via Carducci alla presentazione Gianfranco Refosco, segretario generale provinciale Cisl Vicenza, Mario  Barbieri, responsabile Relazioni istituzionali e politiche attive per il lavoro Umana spa ed Eleonora Poletto, responsabile Servizio di assistenza alla persona Consorzio Prisma. A seguire maggiori informazioni e interviste video.Â
Banca Popolare di Vicenza - Rinnovato l’accordo con Umana, Agenzia per il Lavoro leader nelle soluzioni e negli strumenti per la somministrazione di lavoro (sia a tempo determinato che indeterminato), la ricerca e selezione del personale, l’outplacement e la formazione.
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Confindustria Vicenza - In programma oltre 300 ore di formazione in 17 scuole superiori della provincia.
Confindustria Vicenza e Ufficio Scolastico Territoriale promuovono una collaborazione con le agenzie per il lavoro presenti sul territorio vicentino - Adecco, GI Group, Manpower e Umana - per offrire alle scuole superiori della provincia maggiori opportunità di ottimizzare la propria offerta formativa nei percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro.
Domani, venerdì 24 settembre alle 9.30 l'Aula Magna del nuovo polo Universitario di Vicenza (Viale Margherita 87) ospiterà il convegno "Il lavoro che c'è - Istituzioni, Parti Sociali e Agenzie per il Lavoro per una concreta riconversione e ricollocazione". Interventi di: Morena Martini, Assessore all'Istruzione Formazione e Lavoro Provincia di Vicenza, Elena Donazzan, Assessore all'Istruzione, alla Formazione e al Lavoro Regione del Veneto, Mario Mezzanzanica, Università Bicocca - Milano, Direttore Centro di Ricerca Interuniversitario sui Servizi di pubblica utilità alla Persona,Â
Il seminario "Il lavoro che c'è" si terrà , domani, venerdì 24 settembre, a Vicenza, a partire dalle 9.30, presso l'Aula Magna del Nuovo Polo Universitario (Viale Margherita 87). Il seminario riunirà intorno a uno stesso tavolo Istituzioni, Parti Sociali e Agenzie.
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