VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

CISL Vicenza  -  L’evoluzione dei temi e delle intese approdati nell’Accordo di produttività definito nei giorni scorsi dal Governo con le parti sociali (senza la firma della CGIL)  dopo oltre due mesi di negoziato, sottolineano la necessità di un nostro confronto sui diversi aspetti  emersi sull’identità e sul  futuro del lavoro e del welfare nel nostro paese. La produttività è uno dei problemi seri del nostro paese  ed  è l’elemento principale alla base della perdita di competitività  del sistema economico e produttivo.

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Oggi all'albergo San Raffaele di Vicenza FIOM e Cgil vicentina hanno presentato le ragioni dello sciopero dei metalmeccanici previsto per giovedì 6 dicembre con manifestazione a Padova. Davanti al comitato direttivo provinciale della CGIL (presenti i il segretario generale regionale della CGIL Emilio Viafora, la segretaria generale vicentina Marina Bergamin e il segretario generale della FIOM berica Maurizio Ferron) Giampaolo Zanni è intervenuto per ricostruire, come esempio significato delle frattura attuale tra Fiom e Cgil, da una parte, e governo e gli altri sindacati dall'altra,  gli antefatti che gradualmente hanno portato al contestato accordo, non sottosritto da Cgil, sulla produttività.

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Dai giornali online di ieri e cartacei di oggi leggiamo:
- ditta Magrin di Vicenza, 33 operai senza paga da 5 mesi
- ditta Ilta Pai di Campiglia dei Berici, saranno licenziati o messi in cassa integrazione 90 lavoratori
- ditta T-Systems (350 addetti tra Vicenza, Roma, Milano e Napoli), sono stati comunicati 130 "esuberi" ... la casa madre Deutsche Telekom ha deciso di lasciare l'Italia

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Ipark, Gruppo Ipab di Vicenza  -  Ipark s.r.l., la società controllata al 100% da Ipab di Vicenza e retta dall'Amministratore Unico Giovanni Rolando e le Segreterie Provinciali FP CGIL - Fisascat CISL - UILTuCS UIL hanno sottoscritto in data 13.07 l'accordo che definisce l'erogazione del c.d. "salario variabile di qualità" per l'anno 2010, in attuazione del precedente accordo quadro già raggiunto il 09.12.2010.

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Tommaso Ruggeri, Comune di Vicenza  -  Il commento dell'assessore alle risorse umane Tommaso Ruggeri sull'ispezione ministeriale: "Cercheremo di mantenere i servizi per i cittadini"

"E' incredibile che a fronte di un rigoroso rispetto del patto di stabilità, di un'azione amministrativa che ha sempre puntato al risparmio, di un percorso virtuoso che ha condotto all'assoluta limitazione delle spese del personale, il Comune di Vicenza sia stato visitato dagli ispettori del Ministero delle finanze per ben due volte in sette anni. Parrebbe più logico che gli ispettori fossero inviati prima di tutto dove sono ben altre le spese in tema di gestione del personale. Ma tant'è. Abbiamo collaborato per sei mesi con chi ha controllato la nostra attività.".

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Fp Cisl Vicenza  -  Bellotto: «I rilievi dell'Ispettore del Tesoro sono una "ritorsione politica"»

Questa mattina, in un incontro che si è svolto in Comune a Vicenza, le organizzazioni sindacali e l'amministrazione comunale hanno raggiunto un accordo che garantisce ai dipendenti municipali le retribuzioni e la produttività 2010 entro il corrente mese di giugno. Sugli accordi sindacali in materia, raggiunti nell'ultimo quinquennio, erano state formulate pesanti osservazioni da parte dell'Ispettore del Tesoro, trasmesse alla Corte dei Conti.

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Confcommercio Vicenza - L'aliquota del 10% si applica grazie all'accordo territoriale siglatoda Confcommercio Vicenza e sindacati di categoria

Buste paga più pesante, senza maggiori costi per le aziende. Non è, visti i tempi che corrono, una speranza lontana, ma una concreta realtà per i lavoratori vicentini del Terziario, dipendenti di aziende associate al sistema Confcommercio.

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Rassegna.it - Intervista all'economista Travaglini: "In Italia si è puntato solo sulla flessibilità e sulla moderazione salariale. Ma per aumentare la produttività contano quantità di capitale, tecnologie e il livello qualitativo. Serve una vera politica industriale"
di Enrico Galantini

La crisi dell'economia reale ha ormai due anni. A lungo negata da chi ci governa, è ormai diventata una realtà per tutti anche se c'è chi, dopo averne finalmente ammesso l'esistenza, l'ha dichiarata quasi subito già alle spalle.

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Rassegna.it - Intervista all'economista Travaglini: "In Italia si è puntato solo sulla flessibilità e sulla moderazione salariale. Ma per aumentare la produttività contano quantità di capitale, tecnologie e il livello qualitativo. Serve una vera politica industriale"
di Enrico Galantini

La crisi dell'economia reale ha ormai due anni. A lungo negata da chi ci governa, è ormai diventata una realtà per tutti anche se c'è chi, dopo averne finalmente ammesso l'esistenza, l'ha dichiarata quasi subito già alle spalle.

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Provincia di Vicenza

Obiettivi della Provincia stabiliti di concerto con rappresentanti dell'impresa

Produttività a chi la merita.
Si traduce così l'operazione che l'Assessore al Personale Paolo Pellizzari sta portando avanti in Provincia, l'Ente che amministra, affiancato e sostenuto dal mondo produttivo locale e dalle associazioni di categoria vicentine in particolare.
Questa mattina in Sala Giunta pubblico e privato si sono riuniti per esaminare i progetti su cui dovranno impegnarsi i dipendenti provinciali nei prossimi mesi e su cui sarà valutato il "quanto" di produttività che si troveranno in busta paga.
Una vera rivoluzione degna del miglior Brunetta. Anzi, in questo caso l'allievo supera il maestro, visto che non esiste ente pubblico in Italia che non solo stabilisca con il privato gli obiettivi da raggiungere, ma che sempre col privato valuti anche il grado di raggiungimento degli stessi.
"E' il nostro modo -precisa l'Assessore Paolo Pellizzari- per uscire da vecchie logiche autoreferenziali e abbracciare un nuovo sistema di intendere l'ente pubblico, che si confronta con il territorio per stabilire quali siano le esigenze più pressanti a cui dare risposta."

Nel concreto, dopo un primo incontro organizzato con i rappresentanti delle categorie economiche, dei sindacati, dei lavoratori, dell'Università, delle associazioni di consumatori e di volontariato, Sindaci del territorio e segretari comunali, si è costituito un focus group ristretto a cui partecipano l'Assessore Pellizzari, il direttore Generale Angelo Macchia, il dirigente del personale Maria Elisabetta Bolisani, 4 delegati di Confindustria, Confcommercio, Artigiani e Api e 4 segretari comunali del vicentino.
Il focus group ha elaborato 4 progetti per il 2009/2010 presentati questa mattina:
dematerializzazione della documentazione cartacea. L'obiettivo è ridurre fino al 50% l'utilizzo della carta nella corrispondenza sia interna che esterna all'ente, privilegiando gli scambi telematici
censimento dei procedimenti amministrativi, con la duplice finalità di intervenire, ove sia possibile, alla riduzione dei tempi di evasione di ogni singola pratica e di rendere intercambiabili i ruoli dei dipendenti
riduzione dei tempi per il rilascio delle Autorizzazioni Integrate Ambientali (Aia), che di fatto sostituiscono ogni altro visto, nulla osta, parere o autorizzazione in materia ambientale dei complessi industriali. L'obiettivo è stato fortemente sollecitato dalle Associazioni di categoria
razionalizzazione e ottimizzazione delle attrezzature informatiche e loro posizionamento, al fine di mettere in comune la strumentazione ed evitare sprechi e acquisti superflui.

"I dipendenti che collaborano al raggiungimento di questi obiettivi -conclude l'Assessore Pellizzari- vengono premiati, gli altri no."
A stabilire il "chi" e il "quanto" sarà il nucleo di valutazione, composto, anche in questo caso, da elementi interni ed esterni alla Pubblica Amministrazione: Angelo Macchia, direttore generale, Umberto Zaccaria, esperto in materia di Pubblica Amministrazione, e Roberto Travaglini dell'Associazione Industriali quale esperto del mondo produttivo.

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