VicenzaPiù - Notizie, Inchieste, Analisi su Vicenza e provincia

Si è tenuta oggi pomeriggio - informa un comunicato ufficiale del 29 giugno - al CUOA, nella prestigiosa sede di Villa Valmarana Morosini di Altavilla Vicentina, la cerimonia di consegna dei Diplomi MBA Imprenditori 11a edizione. L’aula del Master of Business Administration per questa edizione è stata composta da 26 imprenditori, motivati ad accrescere le loro conoscenze e competenze per cogliere le opportunità e affrontare i rischi che caratterizzano gli attuali scenari competitivi (foto di archivio). 

Continua a leggere

CUOA - Il prossimo 9 aprile CUOA Business School darà il via alla nuova edizione dell’MBA part time International Program, in collaborazione con University of Michigan – Dearborn (conclusione il 16 luglio 2016). Il master si rivolge a tutti i manager e i professionisti che desiderano ampliare la visione del sistema impresa, acquisire prospettive e pratiche manageriali innovative, confrontarsi e apprendere in un contesto multiculturale.

Continua a leggere

Un "Venerdì a cena" tra imprenditori non è un'opera teatrale ma un incontro comunque creativo tra gli imprenditori che frequentano l'MBA al CUOA, rappresentati ad inizio serata da Guido Ceccardi, vice presidente della mantovana Raccorderie Metalliche spa, e "l'autore" di strategie aziendali vincenti, Francesco Casoli, presidente di Elica Corporation, leader mondiale nella produzione di cappe da cucina.

Continua a leggere

Fondazione CUOA - Le due business school, quella statunitense e quella italiana, si incontreranno a Vicenza il prossimo 8 e 9 novembre. Saranno ospiti della Fondazione CUOA di Altavilla Vicentina Claudia Kocher, Associate Dean e Lee Freeman, Online Learning Director del College of Business dell’Università del Michigan-Dearborn per alcuni incontri che avranno l’obiettivo di rafforzare ulteriormente la collaborazione tra le due scuole.

Continua a leggere

Fondazione Cuoa - Sono 39 i manager che frequenteranno per 20 mesi l'Executive MBA del CUOA: la sessione di apertura ha visto la presentazione del caso Rubelli.
È partita il 20 ottobre la nuova edizione dell'Executive MBA della Fondazione CUOA. La sessione di apertura si è inaugurata con l'intervento di un'Alumna CUOA, Anja Hennigs Pascolo, Direttore Export di Rubelli, che ha esposto il caso della maison di tessuti veneziana che, tra gli altri, ha creato la linea casa firmata Armani. Il tema del suo intervento è stato sulla strategia di marketing e sulle estensioni delle linee di prodotto.

Continua a leggere

Fondazione Cuoa              

 

Fabio Franceschi, presidente e amministratore unico di Grafica Veneta, parla del successo di un'azienda che oggi stampa milioni di libri in Italia e all'estero.
La Fondazione CUOA, la prima business school del Nordest, sabato 10 aprile ospiterà l'imprenditore veneto all'interno del modulo di Strategic Management del Master in Business Administration (MBA).

Grafica Veneta, azienda con sede a Trebaseleghe (PD) leader nell'editoria e stampa di volumi e pubblicazioni, ha tra i suoi clienti i sessanta editori più importanti al mondo, tra cui il gruppo Hachette ai vertici in Europa in questo settore. La sua capacità di rispondere tempestivamente e con flessibilità alle esigenze del mercato le hanno permesso di acquisire commesse da parte dei più grandi gruppi del panorama editoriale italiano e l'ingresso nei mercati esteri. Basti pensare che è Grafica Veneta a stampare Harry Potter, Ken Follet, Valerio Massimo Manfredi. Queste sono le credenziali della società guidata da Fabio Franceschi, il manager che sarà ospite sabato 10 aprile del Master in Business Administration della Fondazione CUOA ad Altavilla Vicentina.

Sviluppo tecnologico, organizzazione e pianificazione delle attività, promozione ed interesse alle esigenze della clientela, sempre più attenta ed esperta, continuo miglioramento del prodotto anche in termini di velocità di produzione. Sono proprio questi gli ingredienti del successo di Grafica Veneta, ma sono anche i presupposti di qualsiasi altra azienda che voglia essere competitiva e vincente sul mercato, soprattutto in un contesto socio-economico di continuo cambiamento come quello attuale.

Avere una visione strategica della gestione d'impresa è oggi un elemento che fa la differenza nella competizione globale, per questo la Fondazione CUOA ha scelto un esempio di imprenditore illuminato per parlarne con gli studenti del master.

Fabio Franceschi è nato a Camposampiero (PD) nel 1969. All'inizio degli anni ‘90 collabora all'attività tipografica della famiglia, sviluppando una particolare propensione al settore commerciale. Nel 2001 rileva l'azienda decidendo di rivolgere le proprie attenzioni imprenditoriali alla stampa di libri, oggi è conosciuto come lo stampatore dei grandi: da Harry Potter, passando per Ken Follett e Valerio Massimo Manfredi, per citarne solo alcuni. E' componente del Consiglio Generale di Confindustria Padova e fa parte del Consiglio di Confindustria Veneto, con delega in materia di tecnologia e innovazione. E' anche membro nell'Advisory Board della Presidenza della Facoltà di Economia e Commercio dell'Università di Padova.

Continua a leggere

Fondazione Cuoa   

Lo sviluppo di carriera nel post-MBA fa un balzo medio del 29% nei partecipanti, con punte di oltre il 70%. E il 4 Marzo 2010 parte la quarta edizione dell'MBA part time in collaborazione con University of Michigan - Dearborn.

Gli MBA del CUOA diventano un caso di studio. Ad analizzare i risultati ottenuti, in termini di carriera, da coloro che hanno frequentato un Master of Business Administration del CUOA, la prima Business School del Nordest, sono stati i professori di due Università: Ca' Foscari di Venezia e Università Luigi Bocconi. I docenti hanno monitorato i percorsi di carriera degli allievi che hanno concluso l'MBA del CUOA negli anni scorsi. I risultati di questa ricerca sono stati pubblicati su un'importante rivista scientifica: Journal of Management Development. La tesi contenuta nello studio, attraverso un'analisi approfondita, dimostra che tra fare un MBA ed avere un certo percorso di carriera c'è una relazione molto forte.
La ricerca. La ricerca, coordinata da Fabrizio Gerli, docente di organizzazione aziendale a Ca' Foscari e responsabile scientifico dell'Area Competency Development del CUOA, ha studiato i partecipanti di due edizioni dell'MBA, monitorandone lo sviluppo nel corso di alcuni check-point di valutazione (prima del Master, al termine dello stesso e un anno dopo la conclusione). Nel corso di ognuno di questi check-point sono stati valutati il portafoglio di competenze possedute da ogni allievo e la posizione raggiunta in termini di carriera. La valutazione è stata condotta con metodologie di carattere quantitativo, perfezionate all'interno del CUOA e riconosciute internazionalmente.
I diplomati MBA analizzati sono manager con un'età media di 39 anni, laureati, che ricoprono posizioni di responsabilità in una pluralità di funzioni aziendali (dalle operations alla logistica, dal marketing all'amministrazione e alla finanza, dal controllo di gestione alla ricerca e sviluppo), prevalentemente in aziende di media o piccola dimensione del Nordest.
I risultati. In termini generali, dall'analisi condotta, risulta come il livello di possesso delle competenze tecnico-specialistiche, prima e dopo l'MBA, sia aumentato dell'80,1%. Si tratta delle competenze relative alla gestione integrata d'impresa sviluppati tipicamente in un MBA, quali: strategia, organizzazione, amministrazione, finanza, controllo, marketing, commerciale, logistica, produzione, project management. In aggiunta, risulta incrementato anche il livello di possesso di un insieme di competenze manageriali di tipo trasversale (i.e. realizzative, relazionali e cognitive), con un incremento medio del 20%.
Ma un risultato interessante proviene dalla valutazione dello sviluppo di carriera dei diplomati master: "Abbiamo costruito un indicatore di carriera per ognuno dei partecipanti.", spiega Gerli. "Questo indicatore considera la posizione occupata, il livello di responsabilità, le caratteristiche dell'azienda in cui i diplomati lavorano, nonché la loro retribuzione. Abbiamo osservato come questo indicatore cresca mediamente del 29% nei partecipanti, con punte di oltre il 70% per alcuni. C'è, inoltre un legame tra lo sviluppo di alcune competenze trasversali e migliori risultati in termini di avanzamento di carriera: le competenze che si sono dimostrate maggiormente correlate a più elevate performance di carriera sono: pianificazione, orientamento al risultato, costruzione di reti, consapevolezza organizzativa, pensiero sistemico e uso di tecnologie. I manager che durante il master hanno sviluppato di più queste competenze hanno avuto un successo più elevato. Ciò deve far riflettere sul fatto che è importante che un master non fornisca solamente conoscenze, ma sviluppi anche un portafoglio ampio di competenze di azione e di relazione, oltre a capacità di analisi da utilizzare nella più ampia varietà di situazioni aziendali. È per questo motivo che da oltre dieci anni la Fondazione CUOA progetta i Master secondo metodologie centrate sullo sviluppo delle competenze maggiormente legate all'efficacia professionale."

Il 4 Marzo 2010 parte la quarta edizione dell'MBA part time in collaborazione con University of Michigan - Dearborn. Il College of Business della University of Michigan - Dearborn, USA è stato riconosciuto come una delle migliori Business School nell'edizione 2010 della Princeton Review.

 

Continua a leggere

Fondazione CUOA

PARTE L'EXECUTIVE MBA DEL CUOA. UNO DEI MIGLIORI 5 MBA IN ITALIA. TRA LE IMPRESE PARTECIPANTI Riello, Pietro Fiorentini, Cimolai, Calearo E San Benedetto.

IL 65% DEGLI ISCRITTI è STATO FINANZIATO DALL'AZIENDA.

L'aula è composta da 37 manager, con incarichi di responsabilità nelle diverse funzioni aziendali. Il 22% ricopre il ruolo di general manager e amministratore delegato. Si tratta di profili senior con ampia esperienza professionale, la media è di 12 anni di vita in azienda. Gli allievi sono tuttavia giovani manager: l'età media è di 36 anni.

 

Al via oggi, 22 ottobre, la 7^ edizione dell'Executive MBA (EMBA) part time della Fondazione CUOA. Il master in business administration, che fornisce una visione integrata e strategica dell'azienda e dei suoi processi, ha una durata di 20 mesi e si concluderà il 24 giugno del 2011. È uno dei pochi MBA italiani a potersi fregiare dall'accreditamento Asfor, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, che conta 60 soci, tra cui le più importanti business school del Paese ed ha l'obiettivo di sviluppare la cultura di gestione in Italia.

 

Nonostante la recessione economica le imprese nordestine continuano ad investire in questo Master: a dimostrarlo il fatto che oltre il 65% degli allievi vedrà finanziata la propria partecipazione interamente dall'azienda. L'aula è composta da 37 manager, proveniente da incarichi di massima responsabilità, general management e amministratori delegati. Si tratta di profili senior con ampia esperienza professionale: la media è di 12 anni di vita in azienda. Gli allievi sono, tuttavia, giovani manager: l'età media è di 36 anni. Il settore più rappresentato è il metalmeccanico: 32% degli allievi proviene da questo settore. Per quanto riguarda la provenienza geografica, molto forte è la presenza di manager di aziende con sede nel Veneto; a seguire: Lombardia, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige.

Continua a leggere