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FILT CGIL Vicenza

"Cambio di appalto in prova" e lavoratori a casa. Tutto è avvenuto durante il mese di giugno 2016 quando per mezzo di alcuni lavoratori occupati nel cantiere Mi.Ti. Spa e Logika Srl di Piovene Rocchette (VI), la FILT CGIL di Vicenza interviene rivendicando l'assenza delle procedure di consultazione sindacale obbligatorie previste dalla legge. "A quel tempo nell'ambito degli incontri tra le diverse società coinvolte per assicurare la continuità occupazionale dei lavoratori", racconta Daniele Conte, segretario della Filt Cgil, "la trattativa diviene subito difficile per la necessità di sottoporre e concedere un contratto di prova alla società appaltatrice".

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Andrea Rizzo Segretario generale della FITL CGIL Vicenza è da questa mattina alle ore 6 a Grisignano di Zocco nella sede della SDA dove si sta svolgendo un sit-in ad oltranza finalizzato a far rispettare gli accordi sui contratti e sui cambi di appalto. In contemporanea con le stesse motivazioni si sta svolgendo un altro sit-in a Piovene Rocchette nella sede della Logica  Srl. Sul posto c'è Daniele Conte, componente della segreteria FILT Cgil di Vicenza: "Qui la situazione è più grave al momento: nei giorni scorsi sono stati comunicati dei licenziamenti in ambito di cambio d'appalto che a detta del sindacato dei lavoratori dei trasporti e movimentazione merci sono irregolari".

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Riceviamo da Germano Raniero, Usb Vicenza, e pubblichiamo

L'accordo di Cgil Cisl Uil e governo sulle pensioni appare come un tentativo di circonvenzione di presunti incapaci trattando i pensionati come ritardati e utilizzando i pensionandi per destrutturare la previdenza pubblica. A tutto questo va aggiunta le retorica consumistica della festa dei nonni costruendo questa nuova categoria sociale che serve per rescindere definitivamente il legame e ogni rapporto dei pensionati con il mondo del lavoro da cui provengono. L'accordo è una dichiarazione di intenti con il miraggio dei presunti 6 miliardi in tre anni, e questo spiega la segretezza dei lavori e l'ulteriore immersione mediatica con i futuri tavoli tecnici.

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Le segreteria della Funzione pubblica/igiene ambientale di Cgil, Cisl e Uil Vicenza annunciano in una nota comune che conclusa la fase delle assemblee dei lavoratori dell'Igiene Ambientale Pubblica e Privata occupati nella provincia di Vicenza. Quindici assemblee dove i lavoratori hanno avuto modo di discutere e commentare i contenuti dell'Ipotesi di Accordo e del Protocollo d'Intesa sul rinnovo contrattuale. La sigla del Protocollo in Assoambiente e dell’Ipotesi di Accordo in Utilitalia rappresenta nel suo valore assoluto un punto alto di mediazione contrattuale che, in una fase particolarmente difficile per il Paese e per la contrattazione nazionale, munisce i lavoratori di tutele aggiuntive fondamentali per il proprio lavoro e per le condizioni economiche delle loro famiglie.

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Di seguito pubblichiamo la lettera aperta al Presidente del Tribunale, al Procuratore della Repubblica e al Sindaco di Vicenza spedita da Agostino Di Maria, segretario provinciale FP-CGIL

Egregi signori ci rivolgiamo a Voi in merito alle recenti notizie sulla struttura del Tribunale Nuovo. Quello che ci spinge a scrivervi sono le varie sollecitazioni che abbiamo avuto dai lavoratori. Preoccupazioni, che a nostro avviso, sono manifestamente legittime. Una struttura costruita nel 2010 e inaugurata nel 2012 non può avere i problemi evidenziati dalla stampa. Costata alla collettività oltre 24 milioni di euro, costruita in un area a rischio geologico non indifferente ( due fiumi la lambiscono ), considerate le manifestazioni metereologiche che nel passato hanno interessato la nostra città, non possiamo che lanciare un allarme di preoccupazione.

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E' da poco ricominciata la scuola e dopo aver approcciato alcune questioni degli studenti più piccoli con il sempre dibattuto tema del "pranzo da casa o servizio mensa?", passiamo alle novità per i più grandi. Le scuole secondarie di secondo grado (le vecchie scuole superiori) riservano infatti per i propri alunni una novità non indifferente: l'alternanza scuola-lavoro. Si tratta della legge 107/2015 che prevede, oltre al normale decorso di formazione tra i banchi di scuola, un periodo di contatto diretto degli alunni con le aziende inerenti al loro percorso di studi. Un progetto che sarà attivo proprio da questo anno scolastico e sarà attuato negli istituti tecnici e professionali nel secondo biennio e nell'ultimo anno del  percorso di studi con un durata di almeno 400 ore e, nei licei per una durata complessiva di almeno 200 ore nel triennio.

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Di seguito la nota delle segreterie provinciali di Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil di Vicenza

In data 25 luglio 2016 la società A4 Costruzioni (Serenissima), controllata al 100% da A4 Holding Brescia-Padova, di recente acquisita dal gruppo spagnolo Abertis nella misura del 50,5%, ha aperto la procedura di mobilità per 44 addetti sugli attuali 140 in forza. Le categorie che rappresentano i lavoratori delle costruzioni Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil di Vicenza e provincia respingono unitariamente con forza la procedura di mobilità, sostenendo la possibilità di attivare strumenti alternativi, quali la cassa integrazione straordinaria.

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Secondo quanto annunciato oggi, domenica 4 settembre, Susanna Camusso sarà al forum Ambrosetti che si tiene a Cernobbio. Sarà in compagnia, come si può leggere nel sito del gruppo "The European House - Ambrosetti", di "Capi di Stato e di Governo, massimi rappresentanti delle istituzioni internazionali, Ministri, premi Nobel, imprenditori, manager ed esperti di tutto il mondo si riuniscono ogni anno, dal 1975 ad oggi, per confrontarsi sui temi di maggiore impatto per l'economia globale e la società nel suo complesso". Sono curioso di conoscere quello che dirà la segretaria generale della CGIL sulle questioni italiane e su quelle internazionali. Ma alcune domande me le pongo preventivamente (e le rivolgo anche a lei).

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Riceviamo da Germano Raniero, esecutivo provinciale Usb, e pubblichiamo

Come Usb, Unione sindacale di base, esprimiamo senza riserve la condanna all'azione neonazista  di colpire una sede sindacale attraverso l'affissione di uno striscione razzista. L'episodio in se potrebbe essere considerato banale, ma invece esprime una strategia molto pericolosa. Poco importano il   dissenso e la lontananza della nostra o.s nei confronti  delle posizioni della CGIL  e del nostro giudizio su queste, vogliamo ricordare qui la nostra solidarietà a suo tempo alla CISL quando questa subì un attentato incendiario al portone.

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Di seguito la nota congiunta di Danilo Andriollo (Presidente provinciale ANPI) e Luigi Poletto (vice-Presidente provinciale ANPI)

L’Associazione Nazionale Partigiani di Italia della Provincia di Vicenza in relazione allo striscione appeso davanti alla sede della CGIL e firmato da Forza Nuova: esprime la più completa solidarietà alla CGIL da tempo coerentemente e meritoriamente impegnata a promuovere politiche di accoglienza e di integrazione a favore dei rifugiati; ribadisce la necessità di praticare scelte di coraggiosa applicazione dell’art. 10 comma 3 della Carta Costituzionale secondo cui “Lo straniero, al quale sia impedito nel suo paese l'effettivo esercizio delle libertà democratiche garantite dalla Costituzione italiana, ha diritto d'asilo nel territorio della Repubblica secondo le condizioni stabilite dalla legge”.

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