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Ruggero Bellotto, Segretario Generale Cisl Funzione Pubblica Vicenza - Sentita l'Amministrazione, siamo in attesa di una convocazione mirata a concordare l'erogazione del salario accessorio al termine del corrente mese, occasione altresì opportuna per fare il punto della situazione a seguito dell'avvenuta conversione in Legge del DL 16/2014.

Infatti, come già evidenziato nelle mie precedenti mail, con l'approvazione della Legge 2 maggio 2014 n. 68, le notifiche di "messa in mora" sono nulle e il Comune di Vicenza non potrà chiedere restituzioni di denari ai propri dipendenti, mentre non è ancora chiaro se parti delle somme contestate dal MEF dovranno essere recuperate nei prossimi anni previo la riduzione del Fondo del Salario Accessorio. In quest'ultima e pessimistica ipotesi, le riduzioni del Fondo potranno essere evitate utilizzando i risparmi provenienti dai piani di razionalizzazione e qualora non si dovesse recuperare nulla ... detti risparmi andrebbero invece ad aumentare il salario accessorio, ragioni per le quali abbiamo scelto di continuare il dialogo con l'Amministrazione, un confronto difficile ma utile e conveniente per il personale dipendente. Come già sottolineato nella mia mail dello scorso 14 maggio, i piani di razionalizzazione triennale, così come predisposti dal Comune di Vicenza, non ci piacciono e non ci convincono affatto, tanto meno condividiamo la Delibera Comunale che blocca le assunzioni 2014, peraltro seguita da un'assunzione del nuovo "Capo Segreteria" che riteniamo sbagliata nel metodo e nel contesto ... motivo per il quale, come preannunciato, la Cisl Fp non può accettare che la "partita" assunzioni si concluda così ed è pronta a predisporre azioni di adeguata e forte protesta per convincere il Comune di Vicenza a ritornare sui propri passi predisponendo le possibili ma necessarie stabilizzazioni e/o assunzioni!!! Pertanto, nel prossimo incontro (che presumiamo sarà convocato nella mattinata di mercoledì o venerdì della prossima settimana), riprenderemo con determinazione il confronto mirato all'erogazione del salario accessorio ed alle stabilizzazioni/assunzioni 2014, assicurandovi, come di consueto, tempestivi e dettagliati aggiornamenti sull'esito dello stesso.