Usb dichiara lo stato di agitazionre sindacale all'Ipab
Martedi 19 Maggio 2015 alle 14:58 | 0 commenti
La lettera inviata da Federico Martelletto di Usb al Prefetto di Vicenza e al Commissario Straordinario Francesco Zantedeschi dell'Ipab Vicenza
Signor Prefetto, la scrivente O.S., con la presente dichiara lo stato di agitazione sindacale di tutto il personale della Ipab Vicenza. A tale proposito si è a chiedere con la presente l'incontro di conciliazione e raffreddamento previsto dalle norme citate in oggetto.Le motivazioni che ci spingono a dichiarare lo stato di agitazione, alla dichiarazione di una giornata di sciopero e, conseguentemente, a chiederle l'incontro sono le seguenti:
Con delibera n. 56 del 6 maggio 2015 il commissario straordinario Zantedeschi ha incaricato lo studio legale Miazzi a procedere al recupero delle festività infrasettimanali a loro opinione indebitamente percepite da molti dipendenti Ipab. Questo a seguito delle indicazioni della Procura Regionale della Corte dei Conti del Veneto; una problematica importante che si trascina oramai da diversi anni che costringerà questi dipendenti a restituire all'Ipab parte degli stipendi arretrati acquisiti dal 2000 al 2008 a seguito, nello specifico di un danno erariale nell'attribuzione da parte delle Ipab di riposi compensativi art. 24 c.2, CCNL 14,09,2000 Comparto regioni ed autonomie locali ai lavoratori turnisti che non hanno effettuato la prestazione lavorativa nella giornata della festività infrasettimanale. Usb chiede signo Prefetto che il Commissario sospenda la delibera e che si avvii in tempi rapidi, un percorso con le istituzioni governative, affinchè, attraverso un emendamento i lavoratori interessati non debbano restituire nulla. Si tratta di dipendenti con stipendi appena superiori ai 1000 euro che in molti casi non ce la faranno a restituire le somme richieste.  Â
La scrivente, con la presente, intende di conseguenza far proprie le rimostranze dei dipendenti, che hanno chiesto il nostro intervento e proprio, per questo intende indire una giornata di sciopero nelle modalità e nei tempi previsti dalle norme vigenti.
Visto le norme vigenti in materia la presente dichiarazione comporta la convocazione delle parti, sindacale e aziendale entro 5 giorni dalla presente, precisando che le norme in materia prevedono che durante il tentativo di conciliazione e raffreddamento le parti non intraprendono atti unilaterali.
Restando in attesa di convocazione ufficiale si porgono distinti saluti.
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