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Roberto Ciambetti, Regione Veneto  -  Ciambetti ha inaugurato corso di formazione in materia di finanza pubblica per dirigenti e funzionari: "Se il personale diminuisce nel numero, puntiamo ad accrescerne la professionalità"

"Nella prospettiva, emersa proprio in questi giorni dalle comunicazioni del ministro della pubblica amministrazione Renato Brunetta, che il numero dei dipendenti degli enti pubblici venga sensibilmente ridotto nel corso dei prossimi anni, appare necessario puntare sempre di più sulla crescita professionale del personale, attraverso adeguati percorsi formativi che garantiscano, in assenza di quantità, la qualità del loro operare".

Lo ha detto ieri mattina l'assessore veneto agli enti locali, Roberto Ciambetti, inaugurando alla sede del CUOA di Altavilla Vicentina (Vi), il secondo ciclo di corsi per dirigenti e funzionari delle Pubbliche Amministrazioni in una materia prioritaria e strategica come quella della finanza pubblica locale. L'iniziativa è inserita nel Piano formativo 2010 approvato dalla Giunta regionale per il personale degli Enti Locali del Veneto, che prevede la collaborazione con Università, Istituti e Centri studio particolarmente qualificati.
Si tratta di tre seminari formativi a partecipazione gratuita organizzati dalla Regione Veneto insieme alla Fondazione CUOA, che, dopo Vicenza, saranno ripetuti nelle province di Padova e Treviso, con l'obiettivo di promuovere lo sviluppo della cultura finanziaria nel settore pubblico, esigenza quanto mai avvertita oggi alla luce delle diverse riforme in atto e della necessità di improntare strategie, scelte finanziarie e logiche di tipo imprenditoriale. Saranno, quindi, approfonditi aspetti quali la gestione associata di funzioni e servizi comunali, il ricorso al mercato dei capitali per il finanziamento degli investimenti, la tesoreria degli enti locali e il rapporto con il sistema bancario.
"La Regione del Veneto - ha sottolineato l'assessore - ritiene fondamentale accompagnare i processi in atto di riorganizzazione dei livelli di governance attraverso una politica formativa su scala regionale, che metta in condizione il personale delle amministrazioni pubbliche di acquisire le conoscenze necessarie per dare concretezza ed ottimizzare tali processi". "D'altro canto - ha concluso Ciambetti - già oggi il peso dell'apparato pubblico del Veneto è nettamente inferiore a quello di altre Regioni italiane e noi vogliamo proseguire su questa strada, privilegiando alla quantità la qualità professionale dei nostri dipendenti".