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Categorie: Scuola e formazione
Il fattore umano come elemento strategico del cambiamento: il caso Gardaland
Lunedi 23 Gennaio 2017 alle 18:26
Di seguito il comunicato del CUOA sulla lezione aperta con Lia Maistrello, Human Resources Director di Gardaland
La necessità di far fronte a una domanda sempre più diversificata e mutevole ha spinto le imprese a modificare le proprie strategie. Il fattore umano è diventato fondamentale nella ridefinizione dei processi aziendali e la gestione del personale riveste un ruolo sempre più strategico. I responsabili delle Human Resources hanno il compito di trovare e impiegare in modo efficiente il personale di cui necessitano, anche solo per brevi periodi, e devono spesso fare i conti con i nuovi strumenti d’inquadramento e tutela del lavoratore.
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