Archivio per tag: concorso pubblico
	
	
			
							
					Categorie: Lavoro, Fatti				
			
			
			
							
				 A fine giugno scorso il direttore di VicenzaPiù denunciò su queste pagine la vicenda del concorso pubblico per tre posti da addetto stampa al Comune di Venezia, al quale furono ammessi 210 giornalisti, tra cui diversi vicentini, poi arrivati in 130 circa il giorno delle prove scritte che avrebbro dato l'accesso agli orali finali a solo tre di loro per... tre posti:  “L'esito – fu la posizione espressa in una nota anche dall'Ordine e Sindacato Giornalisti del Veneto - desta quantomeno sorpresa. Il fatto che solo tre candidati, lo stesso numero dei posti da ricoprire, su 123 partecipanti alle prove scritte siano stati ammessi agli orali solleva degli interrogativiâ€.			
			Continua a leggere
				
			
			
			A fine giugno scorso il direttore di VicenzaPiù denunciò su queste pagine la vicenda del concorso pubblico per tre posti da addetto stampa al Comune di Venezia, al quale furono ammessi 210 giornalisti, tra cui diversi vicentini, poi arrivati in 130 circa il giorno delle prove scritte che avrebbro dato l'accesso agli orali finali a solo tre di loro per... tre posti:  “L'esito – fu la posizione espressa in una nota anche dall'Ordine e Sindacato Giornalisti del Veneto - desta quantomeno sorpresa. Il fatto che solo tre candidati, lo stesso numero dei posti da ricoprire, su 123 partecipanti alle prove scritte siano stati ammessi agli orali solleva degli interrogativiâ€.			
			Continua a leggere
			
			
			
		
		
						
		Concorso sospetto per ufficio stampa di Brugnaro a Venezia: Ordine dei giornalisti del Veneto presenta "Istanza di accesso agli atti"
Sabato 25 Agosto 2018 alle 09:02 A fine giugno scorso il direttore di VicenzaPiù denunciò su queste pagine la vicenda del concorso pubblico per tre posti da addetto stampa al Comune di Venezia, al quale furono ammessi 210 giornalisti, tra cui diversi vicentini, poi arrivati in 130 circa il giorno delle prove scritte che avrebbro dato l'accesso agli orali finali a solo tre di loro per... tre posti:  “L'esito – fu la posizione espressa in una nota anche dall'Ordine e Sindacato Giornalisti del Veneto - desta quantomeno sorpresa. Il fatto che solo tre candidati, lo stesso numero dei posti da ricoprire, su 123 partecipanti alle prove scritte siano stati ammessi agli orali solleva degli interrogativiâ€.			
			Continua a leggere
				
			
			
			A fine giugno scorso il direttore di VicenzaPiù denunciò su queste pagine la vicenda del concorso pubblico per tre posti da addetto stampa al Comune di Venezia, al quale furono ammessi 210 giornalisti, tra cui diversi vicentini, poi arrivati in 130 circa il giorno delle prove scritte che avrebbro dato l'accesso agli orali finali a solo tre di loro per... tre posti:  “L'esito – fu la posizione espressa in una nota anche dall'Ordine e Sindacato Giornalisti del Veneto - desta quantomeno sorpresa. Il fatto che solo tre candidati, lo stesso numero dei posti da ricoprire, su 123 partecipanti alle prove scritte siano stati ammessi agli orali solleva degli interrogativiâ€.			
			Continua a leggere
			
			
							
					Categorie: Politica, Lavoro				
			
			
			
							
				 Il Comune di Vicenza – ci scrive Maria Teresa Turetta del sindacato CUB Pubblico Impiego - pubblica 4 avvisi di reclutamento di dirigenza a termine di nomina fiduciaria (qui il comunicato). Ancora una volta si ricorre a questo strumento per selezionare dirigenti della pubblica amministrazione senza concorso pubblico. La CUB contesta queste modalità di reclutamento della dirigenza della Pubblica Amministrazione: se per assumere un bidello il candidato deve superare ameno due prove (pratica e orale) non si capisce perchè, per assumere un dirigente, basti la valutazione dei curricola del candidati o la generica "esperienza maturata sul campo".			
			Continua a leggere
				
			
			
			 Il Comune di Vicenza – ci scrive Maria Teresa Turetta del sindacato CUB Pubblico Impiego - pubblica 4 avvisi di reclutamento di dirigenza a termine di nomina fiduciaria (qui il comunicato). Ancora una volta si ricorre a questo strumento per selezionare dirigenti della pubblica amministrazione senza concorso pubblico. La CUB contesta queste modalità di reclutamento della dirigenza della Pubblica Amministrazione: se per assumere un bidello il candidato deve superare ameno due prove (pratica e orale) non si capisce perchè, per assumere un dirigente, basti la valutazione dei curricola del candidati o la generica "esperienza maturata sul campo".			
			Continua a leggere
			
			
			
		
		
						
		Dirigenti amministrazione Rucco, il sindacato Cub: "ancora una volta di nomina fiduciaria, senza concorso pubblico. Corte dei Conti ha già condannato..."
Sabato 21 Luglio 2018 alle 12:35 Il Comune di Vicenza – ci scrive Maria Teresa Turetta del sindacato CUB Pubblico Impiego - pubblica 4 avvisi di reclutamento di dirigenza a termine di nomina fiduciaria (qui il comunicato). Ancora una volta si ricorre a questo strumento per selezionare dirigenti della pubblica amministrazione senza concorso pubblico. La CUB contesta queste modalità di reclutamento della dirigenza della Pubblica Amministrazione: se per assumere un bidello il candidato deve superare ameno due prove (pratica e orale) non si capisce perchè, per assumere un dirigente, basti la valutazione dei curricola del candidati o la generica "esperienza maturata sul campo".			
			Continua a leggere
				
			
			
			 Il Comune di Vicenza – ci scrive Maria Teresa Turetta del sindacato CUB Pubblico Impiego - pubblica 4 avvisi di reclutamento di dirigenza a termine di nomina fiduciaria (qui il comunicato). Ancora una volta si ricorre a questo strumento per selezionare dirigenti della pubblica amministrazione senza concorso pubblico. La CUB contesta queste modalità di reclutamento della dirigenza della Pubblica Amministrazione: se per assumere un bidello il candidato deve superare ameno due prove (pratica e orale) non si capisce perchè, per assumere un dirigente, basti la valutazione dei curricola del candidati o la generica "esperienza maturata sul campo".			
			Continua a leggere
			
			
							
					Categorie: Lavoro				
			
			
			
							
				 
				
			
			
			
			
			
		
		
				
			
		
		
		
	
Il Comune cerca due funzionari tecnici, 50% dei posti è riservato al personale in servizio
Lunedi 25 Giugno 2018 alle 17:44 
				
			
			
			Il Comune di  Vicenza rende noto che è stato pubblicato il bando per un concorso pubblico, per titoli ed  esami, per due funzionari tecnici a tempo pieno e indeterminato,  categoria giuridica D3. Il 50% dei posti è riservato al personale in servizio nel Comune di Vicenza. Le  domande devono essere presentate entro le ore 12 di martedì 24 luglio  esclusivamente on line attraverso il sito nella  sezione Pubblicazioni online, Concorsi pubblici a questo link dove si può anche  trovare il bando completo.
			
			Continua a leggere
			 
  
			
 
		
		
	 
				     
				     
				     
				    