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Enel Energia  -  Al via le selezioni per ricercare e formare 50 agenti e incaricati alla vendita in Veneto. Due le tappe venete: a Verona il 25 maggio e a Padova il 29 maggio. È ai nastri di partenza "Energia in persona", la nuova campagna per la ricerca di personale attraverso la quale Enel Energia andrà a rafforzare la propria rete di vendita indiretta in Veneto. In collaborazione con Adecco, la società del Gruppo Enel, leader nella fornitura di energia elettrica e gas con oltre 7 milioni di clienti in Italia, selezionerà solo in Veneto 50 agenti e incaricati alla vendita, sia con mandato diretto che con mandato con le agenzie partner.

Il progetto sarà presentato nel corso di Recruiting & Selection Day dedicati; appuntamenti in cui i candidati avranno la possibilità di confrontarsi e incontrare direttamente i referenti di Enel Energia e Adecco e partecipare alle selezioni. Gli eventi partiranno da Milano e Torino, ma coinvolgeranno tutti i principali capoluoghi di provincia, da nord a sud, dal momento che la ricerca è estesa a tutta Italia. Due le tappe venete: a Padova il 29 maggio e a Verona il 5 giugno. Le candidature dovranno essere inviate via mail a [email protected]. La selezione riguarda sia agenti con esperienza - ed eventuale portafoglio clienti - sia tutti coloro che sono interessati a diventare dei professionisti della vendita, per un brand come Enel Energia, lavorando direttamente sul territorio da cui provengono. Sono rivolte a diplomati e laureati, anche alla prima occupazione, con forte motivazione a intraprendere un percorso professionale commerciale, con ottime capacità di relazione e che sappiano gestire il rapporto con il cliente. "Con Energia in persona vogliamo dare l'opportunità agli agenti, con o senza esperienza, di entrare a far parte di una azienda moderna e in crescita - afferma Nicola Lanzetta, Responsabile vendite mass market di Enel Energia - Insieme alle Agenzie nostre partner, stiamo cercando 700 talenti in tutta Italia che vogliano diventare imprenditori di sé stessi, o che aspirino a diventarlo, dei professionisti della vendita su tutto il territorio nazionale. Con i recruitment day organizzati nei principali capoluoghi italiani vogliamo garantire la possibilità di incontrare i referenti di Enel Energia e di Adecco al maggior numero di diplomati e laureati, un'occasione importante di crescita professionale soprattutto se si considera il difficile periodo in cui viviamo. Si tratta di una scommessa sul valore umano e sui talenti che Enel Energia coglie con entusiasmo".