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Puggioni (FP CGIL): ULSS 6 e RSU in prefettura per il "turno europeo"
Mercoledi 21 Ottobre 2015 alle 18:13 | 0 commenti
FP CGILÂ
Purtroppo come era prevedibile, il tentativo promosso dalla RSU di affrontare la situazione in ULSS 6 chiedendo di rinviare l'applicazione del turno “europeo†è fallito. La direzione aziendale ha la grave responsabilità di aver chiesto alla Regione con notevole ritardo il personale necessario per garantire gli attuali servizi applicando le nuove direttive.Â
La Regione Veneto ha però la gravissima responsabilità di aver in questi anni bloccato e limitato le assunzioni portando progressivamente al baratro la sanità pubblica veneta, che è oramai al collasso: le carenze gravi di personale (solo nel vicentino servirebbero almeno un centinaio di infermieri in più ed altrettanti operatori socio sanitari, così come ostetriche e tecnici di laboratorio, ma non solo...) rischiano di compromettere seriamente la funzionalità dei servizi. Se ciò in questi anni non è avvenuto, è stato perché il personale si è reso disponibile a fare turni molto ravvicinati, a saltare i riposi per sostituire le assenze improvvise, ad accumulare migliaia di ore di straordinari e centinaia di giorni di ferie. Ora le aziende sanitarie (tutte, non solo Ulss 6) non potranno più contare su questa disponibilità perché la legislazione impone l'obbligo, anche per le aziende sanitarie, come peraltro già in vigore in tutto il mondo del lavoro, di rispettare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori ai riposi ed alle ferie come da direttiva europea. La FP CGIL chiede alla Regione Veneto di sbloccare in tempi rapidissimi le assunzioni ed i concorsi, ed all' Azienda ULSS 6 di concordare con la RSU un piano aziendale in grado di garantire la continuità dei servizi rispettando l'orario di lavoro del personale e salvaguardando il diritto dei lavoratori ai riposi ed alle ferie.
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