Premi a dirigenti regionali, dieci precisazioni della Giunta Veneto
Giovedi 21 Maggio 2015 alle 18:20 | 0 commenti
La Giunta regionale del Veneto diffonde dieci precisazioni sulla vicenda dei premi ai dirigenti regionali
1.   L’ing. Fior e il rag. Fadelli, Dirigenti regionali, sono stati coinvolti in procedimenti penali.
2.   Mentre l’ing. Fior è stato rinviato a giudizio e ha richiesto il giudizio abbreviato che si svolgerà nel mese di luglio, il rag. Fadelli non è mai stato rinviato a giudizio.
3.   Questa premessa è indispensabile al fine di comprendere la differenziazione, da un punto di vista degli emolumenti dagli stessi percepiti.
4.   In particolare si evidenzia come nell’anno 2013 entrambi fossero inquadrati come dirigenti di direzione e percepissero un importo lordo di 109.000,00 euro, retribuzione media annua lorda.
5.   Dal 1. gennaio 2014 sono stati inquadrati come dirigenti di servizio con una retribuzione media annua lorda di 79.000,00 euro.
6.   L’ing. Fior, a seguito del procedimento penale a suo carico ha avuto una retribuzione di 45.800,00 euro lordi annui medi, corrispondenti all’assegno alimentare dovutogli per legge, senza diritto al premio di risultato.
7.   Il rag. Lucio Fadelli, pur non essendo stato rinviato a giudizio, non è stato riconfermato nell’incarico di Direttore di Sezione, bensì di dirigente di settore con uno stipendio annuo lordo di 79.460,00 euro, comprensivo del compenso annuo teorico previsto nel caso di massima valutazione (premio di risultato).
8.   I direttori di Dipartimento sono stati costituiti a decorrere dall’1/1/2014. I relativi premi variabili non stati, ad oggi, oggetto di provvedimento giuntale.
9.   I Direttori apicali (Segretario Generale della Programmazione, Segretario di Giunta, Capo Gabinetto, Segretario alla Sanità , Segretario al Bilancio e Segretario alle Infrastrutture) non hanno ricevuto premi con riferimento agli anni dal 2011 ad oggi.
10. L’insieme dei premi pubblicati in data odierna da un quotidiano sono da intendersi, come lo stesso quotidiano si premura di puntualizzare, compensi annui teorici previsti esclusivamente nel caso venga assegnata al dirigente la valutazione massima prevista.
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