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CGIL, CISL, UIL, SNALS, FGU GILDA UNAMS - Le OO.SS. della scuola di Vicenza comunicano di aver fatto richiesta al Dirigente dell'Ufficio scolastico provinciale di Vicenza, Dott. Domenico Martino, di prorogare a tutto il personale ATA a T.D. il contratto, secondo le richieste dei Dirigenti scolastici. Il Dottor Martino Dirigente dell’Ufficio Scolastico Provinciale di Vicenza ha invece inviato una nota  ad alcune scuole della provincia che ne sollecitavano la risposta manifestando l'intenzione di non autorizzare la proroga del contratto nei confronti del suddetto personale.

Tale scelta provocherà inevitabilmente situazioni di disservizio nelle istituzioni scolastiche che dovranno far fronte agli impegni amministrativi straordinari derivati dalla valutazione delle domande di inclusione in graduatoria di II^ e  III^ fascia del personale docente e di III^ fascia del personale ATA, senza contare i prevedibili contenziosi che nasceranno tra personale e dirigenze nel caso di limitazione o differimenti sulla fruizione delle ferie da parte del personale ATA a tempo indeterminato.

Le scriventi OO.SS. a fronte di tale decisione indicono un presidio davanti all'UST di Vicenza per Martedì 17 GIUGNO dalle ore 08.00 alle ore 10.00.

Di seguito il testo della lettera unitaria:

Al Dirigente dell’UST 13

Via Borgo Scroffa, 2

36100 - Vicenza

 

Oggetto: proroga contratti  personale ATA a T.D.  a.s. 2013-2014.

 

Le scriventi OO.SS.  fanno presente alla S.V. che i Dirigenti Scolastici e i lavoratori  della provincia di Vicenza  sono ancora in attesa della comunicazione dell'UST relativa alle proroghe  dei contratti  in oggetto con scadenza 30 giugno 2014.

 

La nostra preoccupazione è molteplice:

 

1)      In assenza di indicazioni i Dirigenti Scolastici si trovano costretti a collocare in ferie d'ufficio il personale con scadenza di contratto 30 giugno mettendo in crisi fin da subito l'organizzazione già programmata;

 

2)      L'eventuale mancata proroga  richiesta dai Dirigenti Scolastici per i mesi di Luglio e Agosto non autorizzata  dall'UST  potrebbe comportare disservizi e mancata effettuazione dei lavori straodinari di pulizia  per i collaboratori scolastici. Per quanto riguarda gli AA facciamo presente che, oltre ai normali adempimenti già previsti, si troveranno ad evadere le migliaia di domande di inserimento e aggiornamento della 2^ e 3^ fascia docenti e terza fascia personale ATA che perverranno alle segreterie scolastiche;

 

3)      La necessità di garantire la regolare fruizione del diritto alle ferie del restante personale in servizio a tempo indeterminato e a tempo determinato fino al 31 agosto, per un periodo minimo garantito di 15 giorni consecutivi, così come previsto dal CCNL in vigore.

 

Ciò premesso La sollecitiamo a dare corso alle citate richieste di proroga al fine di non provocare ulteriori complicazioni all’organizzazione del lavoro negli istituti della provincia.

 

Riteniamo infine che negare ai Dirigenti Scolastici la concessione di una  richiesta di proroga appare, forse, come una  intromissione nella gestione autonoma delle singole Istituzioni Scolastiche.

 

Distinti saluti.

 

CGIL                      CISL                       UIL                        SNALS                FGU GILDA UNAMS