GDS: la lettura aziendale dell'accordo
Sabato 7 Novembre 2009 alle 15:01 | non commentabile
Global Display Solutions     Â
Accordo raggiunto fra GDS Global Display Solutions di Cornedo Vicentino e le parti sindacali.
Non saranno 60 ma 44 i lavoratori che entreranno in CIGS, Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, fino a 12 dei quali l'accordo prevede il recupero in azienda entro la scadenza della CIGS (24 mesi). Per giungere a questi obiettivi GDS si è impegnata da un lato ad allargare la propria area di attività di ricerca e sviluppo e dall'altro, come previsto dalla legge che regola la CIGS, ad offrire adeguati percorsi di riqualificazione ai lavoratori che entreranno in Cassa Integrazione.
L'accordo è stato siglato dal presidente di GDS Giovanni Cariolato, dal rappresentante di Assindustria Vicenza Franco Beltrame, dal segretario di CGIL Fiomm Morgan Prebianca, oltre che dai rappresentanti delle RSU Debora Zaccaria, Diego Spanevello, Cristina Gasparoni. Presenti il direttore amministrativo e finanziario di GDS Global Display Solutions Massimo Fontana, il responsabile amministrativo del Settore Personale Annarita Schiavo, il responsabile del Settore Attività produttive Massimo Benedetti.
Soddisfatto il presidente di GDS Giovanni Cariolato, il quale ha ringraziato l'Associazione Industriali di Vicenza per aver seguito l'azienda e la trattativa "con grande impegno sin dall'inizio", e le organizzazioni sindacali "che, pur con un tormentato inizio, hanno poi saputo portare avanti un percorso costruttivo, sia pur sfidante, per l'azienda." Cariolato ha inoltre rivolto il proprio apprezzamento alle RSU "per aver contribuito a costruire il giusto clima aziendale necessario per giungere all'accordo".
Accordo gradito anche da parte del rappresentante di Assindustria Vicenza Franco Beltrame: "Si è trattato di una trattativa difficile" ha dichiarato Beltrame "ma ritengo molto rasserenante la decisione dell'azienda di mantenere e rafforzare a Vicenza, pur avendo una partecipazione all'estero, sia la direzione sia i settori Ricerca e Sviluppo, che rappresentano il cuore dell'azienda stessa."
"Esprimiamo soddisfazione per la chiusura di una vertenza partita con la mobilità e quindi con il licenziamento" ha dichiarato il segretario di CGIL Fiomm Morgan Prebianca "e finita con un recupero e soprattutto con la Cassa integrazione straordinaria per due anni con annessa integrazione al salario e formazione per i lavoratori."