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Cgil Vicenza  -  Il 26 aprile prossimo riprenderà l'esame parlamentare del cosiddetto 'collegato al lavoro', già rinviato alle camere dal Presidente Napolitano.

"Nel suo impianto originario e nonostante i piccoli correttivi che, pare, si vogliano apportare, - afferma la segretaria generale della Cgil di Vicenza, Marina Bergamin - a nostro avviso il provvedimento costituisce una vera e propria controriforma del diritto e del processo di lavoro, poiché indebolisce fortemente la posizione del lavoratore nel caso di controversie".

Cisl Vicenza - Il 23 aprile un nuovo incontro del corso per Giovani Dirigenti.
«Il futuro non è più quello di una volta». Seguendo l'aforisma di uno dei filosofi moderni più attuali, Paul Valery, la CISL di Vicenza ha ripensato se stessa presentando un Corso propedeutico per giovani dirigenti del sindacato. Il prossimo appuntamento è in programma per venerdì 23 aprile a partire dalle 9.00 (nella nuova sede della Cisl, via Carducci 23) con un workshop dal titolo "Esperienze di Welfare contrattuale. Il valore delle sussidiarietà; il ruolo della contrattazione e della bilateralità".

Cisl Vicenza       

Bilateralità e partecipazione: le esperienze nella somministrazione di lavoro
Responsabilità, partecipazione e nuove opportunità in un mercato del lavoro in continuo cambiamento. Sono i temi al centro del confronto "Bilateralità e partecipazione: le esperienze nella somministrazione di lavoro", organizzato dalla Felsa Cisl vicentina, che si svolgerà venerdì 16 aprile dalle 9.30 alle 13 presso la Cooperativa Verlata di Villaverla (via De Gasperi, 6).

CGIL Vicenza, RSU Zach System, FULC Vicenza    

In data 12 aprile 2010 si è verificato un incidente gravissimo, purtroppo mortale, presso uno dei due reparti frigoriferi dello stabilimento Zach System di Lonigo
Un operatore addetto al pronto intervento, Sabastiano Storti, è stato ritrovato privo di vita all'interno di una delle vasche contenenti un composto salino con una temperatura di -20°.
L'incidente è avvenuto in orario ancora da definire presumibilmente tra le 18.00 e le 20.00 e le modalità di quanto accaduto sono ancora oggetto di indagine da parte delle autorità.
Sebastiano Storti lascia la moglie con tre figli, ai quali esprimiamo le nostre condoglianze e la nostra vicinanza in questo difficile momento.
Morire sul lavoro, svolgendo le proprie mansioni, per migliorare le proprie condizioni e per una vita dignitosa, è un fatto che nel nostro paese purtroppo avviene ancora troppo spesso.
Si può e si deve lavorare senza morire!
Sul tema della sicurezza, dell'ambiente e della salute, il sindacato e tutti i lavoratori considerano doveroso mantenere alta l'attenzione continuando a incalzare l'azienda perché garantisca a tutti i lavoratori condizioni di lavoro migliori e sempre più sicure.
L'impegno della RSU e del sindacato sarà di mettere al centro della propria azione le soluzioni delle criticità e delle problematiche legate ai temi della sicurezza, della salute e dell'ambiente.
In segno di lutto per la perdita del nostro caro collega e per dare un segnale forte di allarme all'azienda, i lavoratori in assemblea hanno deciso di fermare tutte le attività per 24 ore fino alle ore 6.00 di mercoledì 14, e di attuare un presidio in stabilimento per la giornata odierna.
Sono previste iniziative di solidarietà anche da parte dei lavoratori degli altri stabilimenti del gruppo Zambon

T-Systems Italia        

T-Systems Italia con OTS S.p.A garanzie per i lavoratori di Vicenza
Nell'ambito di incontri sviluppatisi nell'ultima settimana sia con le parti sociali sia con referenti istituzionali T-Systems Italia ha già avuto modo di chiarire i motivi del trasferimento dei rami d'azienda "Gestione Dati e Ramo Logistica" alla società OTS S.p.A.- Outsourcing Technology Solutions. Motivazioni, fra l'altro condivise da alcune istituzioni, che comprendono le migliori garanzie per i 40 lavoratori interessati, su cui si è siglato l'accordo tra T-Systems Italia e OTS S.p.A.
"Prendiamo atto dello sciopero odierno, - commenta Guiscardo Pin Managing Director di T-Systems Italia - ma ribadiamo di aver sempre operato nell'interesse dei 40 dipendenti coinvolti nella cessione dei rami d'azienda "Gestione Dati e Ramo Logistica" ad OTS S.p.A. Per questa ragione l'azienda nelle ultime settimane ha condiviso con le parti sociali, le istituzioni locali e l'azienda acquirente le ragioni che hanno portato alla cessione. In particolare, si è dato ai sindacati e alle istituzioni modo di valutare come la scelta compiuta da T-Systems Italia sia stata il frutto di una meditata riflessione, che in primo luogo consente di offrire garanzie occupazionali per i prossimi tre anni, nonché l'uscita dal contratto di solidarietà attualmente in corso per i 40 lavoratori interessati. Una soluzione che, peraltro, ha inteso anche preservare le professionalità e competenze che oggi meglio si inquadrano in un'altra azienda specializzata nei servizi di gestione dei dati e della logistica. OTS S.p.A. utilizzerà il know -how già presente in T-Systems, valorizzandolo e sfruttando le sinergie che potranno crearsi anche per altri progetti. Confidiamo che anche da parte del sindacato ci siano nei prossimi giorni segnali di apertura, poiché ad oggi T-Systems ha sempre agito con l'obiettivo di preservare e valorizzare le competenze e specializzazioni. Siamo, inoltre, certi che alla fine prevarrà il buon senso e che gli sforzi da parte di tutti saranno indirizzati allo sviluppo dell'azienda e, soprattutto, saranno volti a garantire la continuità dell'operato in questa fase di transizione."

T-Systems in Italia
T-Systems, oggi attiva in Italia con oltre 600 dipendenti nelle sedi di Assago (MI), Napoli, Roma e Vicenza, ha espresso nel 2009 un fatturato di circa 157 milioni di Euro. T-Systems coniuga standard tecnologici all'avanguardia con un'approfondita conoscenza dei processi di business nei diversi settori di mercato. Tale impegno si concretizza in una proposizione d'offerta basata su una progressiva integrazione tra servizi di ICT Utility e la gestione di interi processi di business dei propri clienti: l'esperienza e le competenze di T-Systems costituiscono un reale strumento differenziale e competitivo al servizio del business delle aziende.

Cgil Vicenza   

Oggi, martedì 13 aprile, dalle ore 8 alle 11 davanti alla T-Systems Italia di Ponte Alto (via Ontani, 25, dietro alla concessionaria Renault) si svolge il sit-in dei lavoratori dell'azienda che scioperano contro la cessione di un ramo d'azienda.
Secondo Stefano Garbin segretario generale della FISAC Cgil si tratta di una cessione costruita ad hoc per trasferire la responsabilità di un certo numero di licenziamenti.

Caaf Cgil                                  

Detrazioni Fiscali "per spese non coperte da contributo regionale"

Familiari degli Ospiti Non Autosufficienti,
essendo prossima la scadenza della dichiarazione fiscale 2010 relativa ai redditi del 2009, le Direzioni delle Case di Riposo predispongono la certificazione delle spese relative alle prestazioni sanitarie ed assistenziali, rese da personale specializzato e qualificato, non coperte dal contributo (quota di rilievo sanitario) della Regione Veneto.
Le spese sanitarie, mediche e di assistenza specifica degli ospiti non autosufficienti (portatori di handicap) sono detraibili, attraverso la compilazione del modello 730 (rivolgendosi agli Uffici del CAAF - CGIL), anche se sono state sostenute da familiari che non hanno fiscalmente a carico l'ospite:
_ Coniuge
_ Figli
_ Genitori
_ Generi e Nuore
_ Suocero e Suocera
_ Fratelli e Sorelle

Si ricorda che la somma che ogni ospite può detrarre, varia annualmente in base ad una serie di calcoli che individuano i costi sostenuti, i contributi regionali, le giornate di presenza pagate nell'anno.
Anche da parte del Sindacato è stato rilevato che gli ospiti non autosufficienti e/o i loro familiari, di fatto, pagano una percentuale di quota di rilievo sanitario e si fanno carico di spese mediche, farmaceutiche ed assistenziali, per questo viene fatta dalle Case di Riposo la dichiarazione per le detrazioni fiscali: è stata una conquista sindacale!
Per altri chiarimenti rivolgetevi al Sindacato Pensionati della CGIL.
Per la compilazione della dichiarazione dei redditi rivolgetevi al CAAF - CGIL

Cisl Vicenza   

Domani il quarto appuntamento del corso per Giovani Dirigenti.
«Il futuro non è più quello di una volta».

Seguendo l'aforisma di uno dei filosofi moderni più attuali, Paul Valery, la CISL di Vicenza ha ripensato se stessa presentando un Corso propedeutico per Giovani Dirigenti del sindacato.

Il quarto appuntamento è domani, venerdì 9 aprile, a partire dalle 9.00 (nella nuova sede della Cisl, via Carducci 23) con un workshop dal titolo "Relazioni industriali ed esperienze di contrattazione".

Coordinerà l'incontro Uliano Stendardi del Dipartimento Politiche Settoriali e Contrattuali Cisl.

 Interverranno Maurizio Castro, capogruppo Pdl Commissione Lavoro del Senato della Repubblica e Luigi Copiello, segretario Cisl Vicenza.

A seguire, dalle 14.00 un approfondimento sul tema, a cura di Uliano Stendardi

Riceviamo da Giuliano Raimondo* la sua opinione sul rinnovo delle concessioni per la distribuzione del gas di città e pubblichiamo.

di Giuliano Raimondo *

Occorre evitare gare per singolo "campanile", in particolare per trarre il massimo profitto, perché è in gioco anche la sicurezza del servizio e cioè l'immunità fisica delle persone!"

A fronte dei ritardi del Governo nazionale per licenziare il Regolamento per le gare per il rinnovo delle concessioni per la distribuzione del gas di città - con indicazione degli ambiti per la distribuzione - singoli comuni mettono frettolosamente in gara il servizio al miglior offerente per far cassa, come se la sicurezza fosse una variabile indipendente rispetto a quanto diversi comuni pretendono sul totale del V.R.D. (Valore Ricavi dalla Distribuzione) dal nuovo gestore.

Come fa un gestore a garantire gli investimenti, le manutenzioni, la formazione e retribuzione della manodopera professionalizzata, e gestire in tempo utile qualsiasi emergenza, con quel che gli resta dopo aver versato al comune concedente fino a quasi il 90 % del V.R.D.?

FIOM Vicenza: domani mercoledì 7/04 incontro su MeccAlte in Assindustria

Domani mattina mercoledì 7 aprile 2010 si svolge a partire dalle ore 9 un incontro nella sede di Assindustria a Vicenza (Piazza Castello) tra le parti sociali interessante alla vicenda di Mecc Alte. La FIOM, rappresentata dal segretario Morgan Prebianca, con le RSU aziendali si siedono attorno ad un tavolo per riprendere la trattativa con la proprietà dell'azienda affiancata dai rappresetnanti della categoria economica. I sindacati si aspettano, come promesso la scorsa volta dalla controparte, la presentazione del piano industriale per il rilancio dell'azienda.
Sempre domani si svolgono due ore di sciopero nella sede produttiva di Mecc Alte di Creazzo (Vicenza).